丁春凌

　　辽宁丹东市第一医院住院部205病房日前来了一大群探视者，有70多岁的老者，也有20多岁的青年，看他们对病人的关切像是亲人，听言语又似谈论工作。当医护人员得知，这是振兴区头道街三街社区居民来看望联系他们社区的市委组织部干部宋兴利时，情不自禁地说：“没想到社区的人与机关干部这么亲！”

　　去年6月末，丹东市委组织部为了进一步促进机关转变作风，实行了《机关干部联系社区工作制度》。组织部派出38名机关干部，每人联系一个社区，用组织部长李春晓的话说：“就是要让机关干部与社区群众的心连起来。”

　　身入带动心入　实情激发真情

　　“没想到社区干部和群众对组工干部这么信任，有什么心里话都对我们说；没想到社区干部报酬那么少，工作量那么大，还那么任劳任怨；没想到一些居民群众生活那么困难。”一位干部到社区工作一段时间后，深有感触地说。

　　社区像培养教育干部的大课堂，而机关干部从来没有如此“身入其中”，与社区的距离这么近。有7名年轻干部在社区担任了兼职副书记。他们积极参加社区活动，和社区干部一起探讨加强社区工作的新思路，开展群众工作，给社区党员讲党课，到居民党员家中走访调查，增强了群众观念，培养了与群众的感情。而基层干部和群众也敢于向这些不是来“站站就走”的干部说真话、提意见。

　　“只有知道老百姓在想什么，盼什么，才会弄明白自己应该干什么、干部作风应该改什么。”联系社区的实践，使青年干部们明白了这样一个道理。

　　“局外人”变“局内人”　“分外事”变“分内事”

　　“市委组织部的干部就像自家人，把社区的事当成自己的事办。”这是社区群众对这些联系社区干部的评价。

　　居民的“吃穿住、水电路”问题，是社区干部和群众关心的热点、难点，联系社区工作就以此为焦点。5个月来，联系社区的干部共走访居民、资助贫困户，帮助社区解决“吃水难、行路难、取暖难、上厕所难、倒垃圾难”等72个问题。

　　“要从根本上解决群众的困难，带领群众全面奔小康……”现在丹东市委组织部的机关干部一说起联系社区的事，就要探讨怎么帮助社区上项目，帮助下岗职工再就业。

　　在联系社区工作中，干部们了解到还有相当数量的下岗职工党员由于技能单一没有实现再就业，组织部领导班子研究决定，开展下岗职工党员再就业技能培训。目前已有280多名下岗职工党员接受了转岗技能培训。

　　管“硬件”也管“软件”　当“学生”也做“教员”

　　“曙光行动”，是组织部机关干部针对社区党组织“硬件建设”滞后，而推出的一项活动。

　　“曙光行动”中，组织部机关干部多方协调，积极筹资为全市50个社区党组织配备了29英寸彩色电视机，为53个社区配备了VCD播放机。与此同时，他们帮助街道和社区干部出主意、想办法，推动社区“一站四室”的建立和完善，目前全市169个社区已建成100平方米以上的活动室54个。

　　光有“硬件”还不行，党员教育形式也要创新。他们利用社区“党员之家”、党员服务中心和社区图书室等阵地，开展各种时事政治、就业、服务等知识和技能的学习。有的自觉担当党课教员，有的帮助社区建立党员电化教育播放点，提供电教片，培训播放员，有的帮助社区组建各种文体活动队……社区党的活动更加丰富多彩，增强了社区党组织的吸引力和凝聚力。

　　本是来社区学习、锻炼的组织部机关干部却让社区干部感受到了自己的不足。“市委组织部干部为基层和百姓排忧解难，办实事办好事，我们也增强了责任感和使命感。”元宝区广济街道党委书记鞠丽娜感慨地说，“他们能做到的事，我们街道社区干部有什么理由不深入实际、不为群众办实事？”

　　《人民日报》 (2004年04月07日 第八版)