“双带”出“双效”

　　“群众富不富，关键看支部，班子强不强，关键看班长。”基于这一认识，临邑县委去年2月决定在全县村党支部书记中开展以“做带头致富的模范，做带领群众致富的模范”为主要内容的“实践‘三个代表’、争当‘双带模范’”活动。

　　一石激起千层浪。少数“班长”认为这项活动只是喊口号、凑热闹，有抵触情绪。对此，县委书记杨军说：“喊破嗓子，不如做出样子，只有带领群众致富、共富，才能作出示范。否则，腰杆不直，讲话不硬，就失去了凝聚力、感召力。”之后，县委组织部公布了“双带”的一系列标准、目标，对“双带模范”按村支书自身致富、带领群众致富、村民人均增收、村集体经济增长、村党组织建设以及社会治安、精神文明建设等情况进行量化考核，采取“听、查、看、问、评”等方式，逐项打分，最后累计得分，确定候选人。

　　“双带”育“双强”

　　在选拔“双带模范”时，临邑县更注重对农村党员、村支书的培养。

　　县委一方面发挥县乡党校的主阵地作用，每年分期分批对所有村支书集中培训7天以上；组织村支书外出参观学习，并充分发挥科技培训基地的作用，每月聘请10余名专家授课。县级五套班子领导、县直80个部门负责同志及10个乡镇党委、政府成员都联系1—2个农村党支部书记，帮助村里制定发展规划，选择致富路子。县财政也拿出专项扶持基金帮扶村支书的致富项目，使之成为带领全村致富的龙头。

　　把现有的村干部培养成致富带头人，是临邑开展“双带”活动的一部分。但不少村干部年龄偏大，接受市场经济新知识慢。县里决定，在能人中培养村干部，选拔村支书。目前，该县在“双带”活动中发展新党员近200名，成为带领群众致富的“领头雁”和班子建设的“排头兵”。

　　“双带”促“双赢”

　　开展“双带”活动一年来，全县涌现出27名“双带模范”村支书。为充分发挥“带”的作用，该县的活动中注意创新形式，效果明显：

　　———建立党支部书记致富示范基地，立足产业“带”。全县实施了“313”工程，即建立30个党支部书记“双带”示范基地、100个“双带”示范点、300个“双带”示范户，组织农村党员、群众到基地参观学习。郎家村支书李风录是村里第一个熏枣专业户，在他的带动下，全村现有熏枣户90余家，年加工熏枣八九万公斤，成了有名的熏枣示范基地。

　　———通过股份制建立“双带”致富联合体，创办实体“带”。临盘镇魏家村党支部书记率先在全村办起了塑编厂，并帮助村民建立了几家小厂。在他的带动下，不仅本村村民找到了致富路，还带动起了周边十几个村加盟从事这一行业，年创收600多万元。目前，全县以股份制形式组建的联合体达80多个。

　　———建立党支部书记经纪人队伍，参与流通“带”。目前，全县有500多名村支书活跃在产销之间，带起了2000多人的农民经纪人队伍，开通了农民致富奔小康的“绿色通道”。“双带”活动带来村强民富的“双赢”效应，也使村党支部的战斗堡垒作用明显增强。如今，村里开大会，10分钟内人就能到齐；夏秋交税费，喇叭一通知，半天就圆满完成。

　　《人民日报》 (2004年04月07日 第十版)