本报4月6日讯（记者 王文隆实习生阳娟）记者从今天召开的全国职业技能鉴定工作电视电话会议上了解到，我省劳动和社会保障厅适时开发新职业领域的培训鉴定，从1998年组织首次秘书统考以来，全省每年都组织了上10次新职业技能鉴定统考。全省5万多新职业者通过技能鉴定，取得职业资格证，做起了时尚的灰领人士。

　　据介绍，随着社会经济发展，物流师、心理咨询师、营销师、物业管理师、企业培训师、企业信息管理师、电子商务师、职业指导师、项目管理师等新兴职业不断涌现。不同于处于生产一线的操作技能型的蓝领，这些人才是知识技能型的，一般担任管理技术岗位，人们称之为灰领。灰领人才市场稀缺，月薪是一般人员的3至4倍。如营销师，在劳动力市场就常处于稀缺职业的前三位。

　　据悉，目前我省已开发了殡仪服务、公墓管理等6个职业标准，并已组织鉴定试点；推出了物流、园艺、插花、盆景、茶艺、育婴、服装模特、广告设计和广告经营等职业的培训鉴定项目，受到用人单位和劳动者的青睐。