省武警总队党委在部队建设中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真研究和探索新时期带兵特点和规律,注重以人为本,尊重战士的主体地位,关心战士的切身利益,从而凝聚了兵心,提高了部队战斗力。

　　在转变观念中与时俱进

　　省武警总队党委在实践中发现,近年来,战士出现了前所未有的新特点:入伍前的经历多样化,民主意识普遍增强,敢于直言、勇于表现自我的增多。一些基层干部习惯于把这些现象归入消极因素,甚至认为是新时期带兵的难点。

　　党委感到,战士出现的这些新特点,是新的历史条件和社会环境在部队的必然反映,如果对这些问题没有正确认识,干部与战士、管理者与被管理者就容易出现不和谐。于是总队党委在各级干部中开展了“三当”活动,即:干部要当战士严师、要当战士兄长、要当战士朋友。引导各级干部转变观念,在与时俱进带兵上下功夫。

　　黔东南州支队五中队战士张军入伍前打过工,做过生意,走南闯北几乎跑遍了大半个中国。入伍后,他深有感触地说:“走了这么多地方,还是部队好。”中队指导员郭磊由此大受启发:用“老眼光”看这些经历比较复杂的战士,总感到他们身上的“细菌”和“病毒”太多,不放心。换个眼光看问题,经历复杂也是一笔财富,战士身上反映出的各种新情况,大都包含着社会进步的因素,带兵者只有真正把这些战士当朋友、当知己,他们才能把这些特长和优点发挥出来,用在部队建设上。

　　近两年,省武警总队入伍前打过工、经过商等经历丰富的战士成长为训练尖子、思想骨干、执勤标兵和正副班长的数量,远远高于阅历简单的战士。在今年2月总队举办的基层政工干部培训班上,许多干部认为,经历丰富的战士大都见多识广、承受挫折、适应环境、独立工作、辨别是非能力往往比较强,也容易在比较中接受正确的东西。同时,许多干部谈到,当代青年的鲜明个性特点无不打着时代烙印,只要以与时俱进的观念正视和看待,只要干部真正在战士中做到“三当”,就会越看闪光点越多。

　　在继承传统中勇于创新

　　总队党委在对基层的调查中发现,随着物质生活条件的改善,战士对精神生活的追求已经超过对物质生活的向往;战士对人格尊严、精神权利的关注,胜过了对物质利益的重视。

　　如何看待这一现象?党委“一班人”认真学习“三个代表”重要思想,感到这是我国进入小康社会后,战士追求全面发展和人文观念不断强化的一种可喜现象,也是社会进步的大趋势。如果忽视这一趋势,就会在带兵实践中落伍。党委的认识产生了良好的导向效应,一系列有别于以往的带兵方法逐步产生。

　　在今年省武警总队召开的党委扩大会上,“要尊重部属的人格,在政治上、生活上关心爱护部属”鲜明地写进了工作报告。对战士人格的尊重,成为带兵人优先考虑的问题,成为总队党委以兵为本抓部队建设的具体行动。上等兵小李因为老家的同学向他要子弹壳,射击训练时便捡了100多个子弹壳,并用子弹头制作成两根项链寄了回去。事情发生后,中队干部没有公开此事,而是私下对他进行了严厉批评。小李诚恳悔悟后,对中队干部注意维护他自尊心的做法十分感激。此后,小李更加刻苦学习、勤奋工作,不但被评为优秀士兵,还当上了副班长。

　　以德带兵成为干部们的自觉追求。基层干部感到,高明的带兵人要靠自己的良好人品和人格魅力去感召和凝聚战士。于是,厚此薄彼、嫌贫爱富、以权谋私等不平等带兵现象在省武警总队及所属部队中失去了“市场”。

　　依法带兵成为带兵人的自觉行动。在全省武警部队,条令条例和《纲要》所规定的属于战士的权利,

　　党委都反复强调要依法坚决维护。特别是对应由战士支配的洗澡、理发、看书、写信、看电视、打电话、午休时间等,全部交给战士自行安排,将战士的休息权、娱乐权、隐私权全部归于战士。

　　靠知识提高带兵效益蔚成风气。给战士一碗水,干部首先要有一桶水,只有这样才能真正树立起威信,才能真正推动部队建设和发展。于是,“带兵靠知识、带兵靠素质”已在我省武警部队各级干部中形成共识。目前,我省武警部队60%以上的干部具有大专以上学历,30%的干部具有本科学历,硕士研究生58人,基层一线的带兵人100%经过院校专业培训。

　　在排忧解难中凝聚兵心

　　吃得卫生营养。为让基层官兵在吃饱、吃好的基础上吃得卫生营养,总队先后拨出300多万元专款为基层伙食点购置了节能灶、豆浆机、不锈钢厨具和米面柜等生活设施。指导帮助有条件的支队建立生活服务中心,集中团队给养员不出营门就能在单位自己的副食品和蔬菜超市里挑出战士喜欢的东西。中队战士每天想吃的菜只要在意见簿上一填,第二天就能得到满足。驻守在偏僻执勤点上的官兵每天也能吃上5、6个品种的新鲜蔬菜。早餐桌上有牛奶、豆浆、面条、米粉、点心、鸡蛋等多个品种让官兵挑选,时鲜水果上餐桌已是常事。为把饭菜做得可口,总队每年都要组织厨师培训,现在95%的中队级单位都有1名以上等级厨师。

　　住得舒适宽敞。房屋不够住、不适用是困扰基层官兵的一大难题。基层面临的难点就是总队党委工作的重点。近年来,总队一再压缩行政开支,集中财力为基层官兵解决住房难的问题,在上级和驻地党委、政府及目标单位的关心支持下,先后筹资1．3亿元,为基层新建营房10万多平方米,维修改造旧营房1万余平方米,更新添置了营具设施,整治了营院,为基层官兵打造舒适的拴心留人环境。

　　就医良好保障。武警部队点多、线长、面广,驻地分散,给基层官兵体检、就医带来诸多不便。总队领导主动与地方卫生部门联系,落实就地医疗问题,使官兵的伤疾能及时得到收治。每季度还指派总队医疗组深入基层中队巡回医疗,送医送药上门,直接到执勤一线为官兵服务。

　　玩得丰富多样。文体是基层青年官兵休闲、娱乐、健身强体不可缺少的活动。总队拨款450多万元为基层中队建篮球、网球、排球场,开辟文体活动室、图书阅览室和卡拉OK室,官兵执勤、操课之余可择其所好,一展身手,不出营门就能开展活动。

　　满腔热情带兵,倾注真情带兵,排忧解难带兵,为我省武警部队建设注入了活力,3年来,全省武警部队有20多个基层中队被上级评为“基层建设标兵中队”,有160多中队被评为“基层建设先进中队”,有36个中队荣立一、二等功,涌现出以“武警部队标兵支队”黔南州支队和“中国武警十大忠诚卫士”宋华平、“中国武警首届十大标兵士官”陈振明等为代表的一大批先进集体和个人,部队建设全面发展、全面进步。

　　作者：韩建华 谢亚鹏 贾志杰编辑：