本报记者　江南

　　51岁的朱强荣是杭州市一名普通的技术工人，也是热心公益事业的志愿者，从上个月开始，他又有了一个新的身份———新闻工作社会监督员。3月16日，浙江省和杭州市新闻工作者协会联合召开新闻工作社会监督员聘任会议，朱强荣等204位社会各界人士受聘成为浙江省首批新闻工作社会监督员。

　　浙江省在“三项学习教育活动”中，努力强化新闻工作的职业精神和职业道德，探索新闻工作接受社会监督的新形式，在新闻工作者个人自律及新闻单位内部管理的基础上，着手构建一个覆盖全省的新闻工作社会监督网络。此项工作在杭州市开始试行，逐步推开，到今年5月底，浙江全省各地将产生2000名左右新闻工作社会监督员。

　　2月10日，聘请新闻工作社会监督员的通告在浙江各家报纸刊登后，响应者众，到规定报名截止时间2月20日，共接到400多份符合要求的报名表。省新闻工作者协会从这些报名者中随机选定100多人，考虑到监督员社会分布的代表性、合理性，又有针对性地从一些行业、部门补充聘请了若干监督员。首批204名社会监督员，来自社会各方，其中58人来自省级单位，118人来自市、区级单位，28人来自各县，最年长的是70岁的离休干部，最年轻的是20岁的在校大学生，他们中88％的人具有大专或大专以上学历。社会监督员每届任期为两年，每年还将评选出优秀监督员。

　　浙江省新闻工作者协会秘书长陈宗泽介绍说，受聘的监督员可以对浙江省范围内所有报刊、广播、电视、新闻网站及其新闻工作人员实行监督，也包括中央新闻单位和外省新闻单位驻浙机构。监督范围涵盖媒体的舆论导向是否正确，新闻报道内容是否真实，广告经营、报刊发行工作是否规范，新闻工作者是否遵守职业道德等。

　　组建新闻工作社会监督员队伍，在社会上引起不小的震动。浙江《青年时报》总编辑高贤林说：“我们报社2002年初就制定了新闻工作职业道德守则，很重视‘风气’建设，也有撤职、辞退等力度较大的举措，但是仅靠内部监督远远不够，有的问题发现不了，有的即使发现了但碍于面子处理不力，现在的社会监督员制度保障了将监督落到实处。”

　　浙江省新闻工作者协会的负责人说，监督员履行职责时要遵循“间接性原则”，一般不在现场直接干预新闻工作者的采访，而要以书面形式将情况反映给新闻工作者协会的联系人，由新闻工作者协会会同当地宣传管理部门协调处理。对有典型意义的问题，新闻工作者协会将公开通报批评；反映的问题查实后经新闻单位处理的，处理结果将立刻反馈给监督员；万一出现社会监督员反映的情况有出入或因不了解而产生误解等，也可以通过适当途径沟通。

　　《人民日报》 (2004年04月11日 第四版)