张先生在河北省一所中学任生物老师，由于年纪偏大，英语基础差，连考两年都没有通过。他告诉记者，他的同事中，有的英语底子强，考试前不看辅导教材，也可以及格；但像他这样的人，必须买辅导教材。第一年报名的时候，职称办的工作人员就告诉他，所考题目不会超出辅导教材范围，且辅导教材里含有一定比例的考题，看了书肯定得分。于是他兴冲冲地买了一套教材，考试的时候的确是这样，他觉得这钱确实没白花。

　　但是，这一年老张还是没“过关”，不得已他继续努力，准备报名再考一次。报名的时候，他本来以为自己已经有了去年的辅导教材，今年就可以不用买了。但是工作人员明确告诉他，光看去年的教材是行不通的，今年考试大纲有变，考试内容和题型都有一定的变化，不买肯定会影响成绩。无奈之下，张老师又重新预订了一套。拿到新书后翻开一比较，局部上虽然有一些变化，但主题内容并没有多大改变。他不明白，职考辅导教材真有每年变一次的必要吗？

　　找“枪手”代考　带“专用”词典

　　职称外语考试对晋升职称具有一票否决权，而职称又与收入、福利、住房、地位、社会评价等诸多诱人的东西紧密相连。怎么办？一些人动起了歪主意：作弊。

　　去年人事部主管的几项考试中，共发现违纪人数达1万多人次，主要集中在职称外语考试。而根据湖南省人事考试中心的统计，去年该省在职称外语考试中共查出违纪作弊考生820人，作弊方式五花八门，包括用手机传递信息、偷看他人试卷、夹带资料和交换试卷，等等。其中找“枪手”代考是作弊的主要形式，被查出500多人。

　　近年社会上还出现过专门供职称外语考试作弊用的“词典”。在2002年职称外语考试开考前夕，一名自称某大学外语学院教授的人，专门带着自己编写的一本暗藏作弊内容的《2002年职称英语等级考试傻瓜词典》，在全国各地开班讲课，公开传授作弊技术。有关部门为此不得不发出通知，严禁将这种限定词汇范围、专为职称英语考试设计的字典、速查手册带进考场。

　　收报名费办培训班　考试几成牟利工具

　　随着各种考试的登场，一种新的经济——“考试经济”应运而生。对绝大多数参加职称外语考试的人来说，有一些钱他们是不得不掏的：

　　——交纳考试报名费。每人从三四十元到五六十元不等。有关资料显示，这笔钱是由各级有关部门按一定标准和比例分配使用的。

　　——购买相关图书。比如，职称外语考试所必需的《职称英语指定用书》及《考试大纲》，定价58元。一些打着权威人士、权威机构旗号的图书，一些号称是考试主办单位与出版社联合推出的辅导图书，也往往成为参考者四处搜罗的“宝典”。而这些图书动辄四五十元一本。

　　——参加培训班。每期时间不长，费用却从200元到六七百元不等。培训班多自称是省级人事考试中心开办的。权威性让人不容置疑。

　　有人曾做了这样的估算：包括报名考试费、参考图书费、培训费在内，每人为考试的支出一般不低于200元，而每年上百万人报考，参与者支付总额可能高达数亿元之多！

　　为考而考弊端凸现　考试取消还是改革

　　目前的职称外语考试过于机械，为考而考，考用脱节，弊端日益凸现。为此，社会上有不少人建议取消这一考试。但是，绝大多数专家却并不支持这一看法。

　　上海公共行政与人力资源研究所所长、著名人才专家沈荣华提出，按照科学人才观，现行职称制度必须改革，其核心是坚持能力与实绩的标准。因此，职称外语考试应坚持“三不”原则：

　　——“不一刀切”，即职称外语考试应按岗位需求，区别对待。有些涉外岗位需要外语，进行外语测试是完全必要的；但很多岗位不需要外语，就没必要测试外语。

　　——“不一票否决”，即职称评聘应按思想品德、学术水平和能力业绩为主要标准，开展综合测评。外语只是其中一项，不能“一票否决”。

　　——“不一个模式”，即职称评聘应逐步与国际接轨，可以设计三条通道，即职称资格认定、职业资格认定、专业技能水平认定。

　　鉴于目前我国已设立或引进多种外语水平考试，正在进行一项与职称有关课题研究的人事科学院副研究员李建钟博士提出，职称外语考试应该引进外语水平证书互认机制。

　　“对于那些参加了托福、大学四六级等国内国际通行的外语水平考试并取得相应证书或达到相应分数的人，人事部门应该予以承认，让他们免除考试。”　新华社记者　邹声文　王立彬　刘军