本文专为官瘾烧心而又个人资金不足以买官之人指点迷津而作。

　　合资买官行否？如何合资？官买成之后如何共沾利益？都需要细心作一番研讨。

　　合资买官的可行性论证，不会太难。一方面，官帽既成商品进入市场流通，便可按市场法则迸行运作，独资、合资、联营、加盟等等多种经营方式都属正常；另一方面，个人买官财力不足，采取集资合股经营，自属不二选；再一方面，当下“官市”看涨，动不动就得几十万上百万方能购得，合资即可化弱势为强势。与其一个人资金不足看别人买官而干瞪眼，何不多人合力而得偿如愿呢！

　　如何合资？一是热衷于仕途又心甘投资者，均可做合资对象，但不可强求，更不可公开招商，一切需在暗室筹划，有道是，“道不同，不相与谋”；二是合资者可以等量股金，也可以按需按能力出资。集资后要锁定购买目标，并认真地测算买成后的经济效益，然后公推一个人或由大股东出面买官，万不可所有股东一齐去买，这样肯定坏事。

　　买成之后如何践行“利益共享，风险共担”，是合资买官的出发点和归宿。操作得好，前途光明，仕途平坦，一本万利。反之，别说大把资金泡汤，就连股东自身也可能赔了迸去。暂且别理那个万分之一的霉头，凡事都想成功，一旦公推的这一个股东买官告成，合资者自然就成了一个利益集团，有几个做法可以选择——或封官所有股东，自此各显神通；或把肥缺分配给股东，作一次性“贴红”了断；或继续集体经营，盈利逐年分红。但公推的这个人，一定要选好，既要讲诚信，不背叛股东，又要有胆识，在官场玩得转，把官做稳，还要公平、公正和公心，为股东谋利。如此，大家方可放心地发财了。

　　但必须看刭，多人合资买官比起独资买官有着更大的风险，诸如人多嘴杂而自泄天机；利益分配不均而祸起萧墙等等。所以，要中之要是，必须志同道合，守口如瓶，同舟共济。

　　如此这般，不就是可以解决一个人资金困难，又能达到买官盈大利的目的吗？不失所有买官“困难户”之上上策矣！

　　以上言之由衷，断无奚落之意。如有不尽之事宜，便请再行补充、发挥就是了。当然，倘能冼刷掉买官嗜利之心，则心不累，魂不惊，善哉善哉！

　　作者：沈鸿章