破除“官本位”思想 中国银行将取消行政官职 |
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http://www.sina.com.cn 2004年04月17日09:51 中国新闻网 |
中新网4月17日电据新华社报道,从今年下半年起,行长、处长、科长、主任等行政官衔将不再出现在中国银行的人事制度序列中,代替这些官职的将是总裁、经理等符合现代企业制度要求的经理人头衔。 中国银行行长肖钢16日在上海说:“将领导岗位和行政职衔脱钩,就是要破除长期以来存在于中国国有商业银行界的‘官本位’思想,使中国银行真正成为拥有良好公司治理结构的商业银行。” 中行新闻发言人王兆文介绍,目前中行拥有“正局级干部”近百人,“副局级干部”500多人,“正处级干部”则超过千人。人事制度改革之后,中行员工都要由全民所有制企业员工转为股份制公司的员工,银行人事结构则相应调整为董事会、总裁、部门总经理、高级经理、业务襄理等层级制。 伴随着行政官职的取消,中行领导的级别也不再是终身制了。今后中行将实行竞聘上岗。中行目前正在招聘海南、甘肃、俄罗斯分行行长和总行人力资源部副总经理。以后,这个层面的管理人员,都要通过公开招聘选择。 人事制度改革是中行股份制改造的重要一环。肖钢强调,因岗位精简调整下来的员工不会被推到社会上,中行将自己消化。(季明) |