按层次抓好落实 |
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http://www.sina.com.cn 2004年04月18日07:13 解放军报 |
李柰 落实难是个老问题,也是个老话题。造成不落实的缘由很多,我认为,其中一个重要原因是没有抓好层次落实。 为何有的机关喜欢“一竿子插到底”?主要是因为上级对下级不放心、不放手。个别领导机关只相信自己,不放心别人,把中间层次当成负担和累赘,将他们撇在一边,把下级的权力攥在手里,把事必躬亲当认真,把越俎代庖当负责。结果,上级不放手,下级就撒手;上级揽了权,下级免了责。 师长干了团长的活,团长干了连长的活,层次落实变成了“跨层次落实”,其结果自然是捡了芝麻丢西瓜,“落实”变成“落空”。其实,各级有各级的职责,各级有各级的工作。各级都干好自己的本职,尽好自己的本分,落实就有了机制保证。各级在履行自己的职责时不玩虚招、不干虚活、不使虚劲,落实就有了效率保证。如果真正做到上级放心、放手,下级尽心、尽力;上级还权还责,下级尽职尽责,何愁各项工作抓不好落实?各级不妨看看自己在抓落实中到底有没有尽到责任。(解放军报2004年04月18日第1版) |