金黔在线讯遵义军分区在抓好部队信息化建设,提高官兵信息化素质中,一切从官兵实际出发,合理区分层次,因人科学施教,既避免了急于求成“一锅煮”,又实现了官兵信息化素质和分区信息化建设的整体跃升。

　　在实施“信息化人才建设工程”的过程中,分区首长发现,干部战士、先进后进不加区分地上大课、“一锅煮”对改善分区人才结构、提高分区官兵信息化素质效果不仅不明显,甚至出现了混乱情况。

　　根据这种状况,分区党委在认真调查分析后决定,根据官兵个人掌握信息化知识的实际,把现有人员分为好、较好、一般三个层次,并从三类人员的实际情况出发,制订出了切实可行的“官兵个人信息化素质培养计划”,通过集中上课共同提高、邀请专家分类指导、官兵之间相互帮带、实践之中运用锻炼等方法步骤,从理论水平和实际操作两个方面提高官兵信息化素质。

　　目前,官兵个人信息化素质已不同程度地得到了提高,干部计算机过级率达到了90%以上,分区信息化建设实现了整体跃升。

　　作者：肖禹春 李岱编辑：