今天召开的全省人才工作会议，是省委、省政府贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的重要举措，标志着我省实施人才强省战略跃升到一个新的起点。

　　学习《决定》，其中“人人都能成才”的观点，十分引人注目。人才存在于人民群众之中，这是唯物史观与人才观的统一，是人才观念的科学定位，“行行出状元，行行有能人”。

　　唐代文豪韩愈在《送张道士序》中写道：“大匠无弃才，寻尺各有施”。在技艺高超的工匠手中，“寻尺”这样的细短之木亦可用之，毫不废弃。又有“西邻五子”的寓言：西邻有五子，一子朴，去种地为好；二子敏，去经商为佳；三子盲，去卜卦为妙；四子偻，去搓绳为宜；五子跛，去纺线为是。结果，五子各得其所，各有所成。西邻不愧是韩愈所称的“大匠”。在安徽加快发展，富民强省的今天，不正需要许许多多这样独具匠心的“大匠”吗？

　　《决定》指出：“只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献，都是党和国家需要的人才”。并且要求“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才”。但是，我们应该看到，在人才问题上，观念壁垒、体制障碍、身份限制、逆向流动、教育失衡、管理错位等，还严重地制约着人才的涌现。要做到人人都能成其才，“大匠”手中都能“无弃才”，还需付出艰苦的努力。

　　就安徽而言，抢抓战略机遇，在中部崛起；推进“861”行动计划，引领发展；将人才作为第一资源，冲破人才“瓶颈”，激发千百万江淮儿女全面建设小康社会的创造精神，显得尤为迫切和重要。我们尤应更新观念、深化改革、求真务实，从法制、体制、机制、编制、户制和政策等方面，营造天生我才必有用、用人所长无弃才的人才开发环境，以爱才之心、求才之渴、识才之眼、举才之德、容才之量、护才之魄的“大匠”之风，使有较高知识水平和创新能力的拔尖人才、有丰富实践经验与一技之长的实用人才、各级各类人才，创业有机会、干事有舞台、发展有空间，这样，我们就会迎来以人为本、人尽其才、人才辈出、人才强省的繁荣局面。阳雨