本报记者　黄日飞

　　这是一个特殊的就业推荐会。

　　15名罪犯，16名珠三角地区的厂长，日前在广东省番禺监狱首次搞了一个“双向选择”。

　　监狱长韩瑞华首先介绍就业推荐原则：自愿接受推荐；注重改造表现；鼓励学习技术；服刑人员和企业双方自主选择。监狱推荐服刑人员的对象包括：积极靠拢政府，一贯改造表现好，服刑期间无严重违规违纪行为；至少掌握一门劳动技术或技能，并达到熟练程度，获得专业技能资格等级证书的优先考虑。紧接着，获得了制鞋、制衣、机械、水电工种技术等初级和一级技术职称的15名服刑人员根据有关的情况介绍，挑选自己认为适合的企业。

　　推荐过程中，各企业的负责人十分认真地了解了15名服刑人员的改造表现情况，现场观看每一名服刑人员的技术操作。服刑人员阿斌报的就业意向是服装设计，阿斌说这是他的理想和愿望。在现场技术操作中，阿斌显示其熟练的技术，两名来自东莞某制衣公司的负责人十分满意，现场签订了推荐就业协议书。两名负责人说，为了进一步了解阿斌的能力，他们近期将给阿斌一个设计图样，让其独立操作完成。阿斌的管教干警欣然答应。

　　35岁的阿明，1997年因盗窃被判刑14年，在番禺监狱服刑期间积极参加教育改造，两次获得省级改造积极分子称号，累计获减刑6年多，还熟练掌握了制衣的车位、裁床、版房、专机等各种流程技术，获得番禺区职业培训部门评定的一级技术等级。阿明对记者说，监狱请外面的制衣专业技术人员来上课，还请美术学院的老师、广州服装设计学院的设计师以及一些品牌制衣的设计师来讲课，在罪犯技术培训方面想得很周到。自己的愿望就是回归社会后从事时装和制衣工作，即使本次推荐会不成功，相信自己凭一技之长也可找到饭吃。

　　参加就业推荐会的新×塑料模具厂赖厂长告诉记者，现在社会上要招到熟练操作工比较困难，所以很乐意到番禺监狱招工。他说：“我作为经济实体管理者，追求的是经济效益，对刑释人员过去所走的弯路是不去计较的，只要干得好，有专业技术，或者在操作方面比较熟练，不干违法的事，我们都十分欢迎。另外现在社会普遍尊重个人隐私权，刑释人员通过推荐会的方式进入我们企业，我们也会为其保密。”

　　推荐会结束，首批15名服刑人员有5名与企业签订就业协议书，服刑人员阿明也在其中。

　　监狱长韩瑞华说，刑释人员推荐就业是为了促进罪犯在服刑期间努力学习，积极改造，回归社会后有较强的适应能力，能顺利融入社会，成为拥有一技之长、能够自食其力、有益于社会的守法公民。目前，番禺监狱建立了一年内出监且可推荐就业的罪犯人力资源数据库，便于及时向有关社会企业和劳务市场递送资料，推荐就业。同时，对愿意接受刑释人员的企业或劳务市场进行有关调研，了解所需的职位空缺，建立企业职位需求数据库，并依据相关企业的调研数据，对符合条件的刑释人员，根据其技能和表现情况进行评价，填写广东省番禺监狱刑释人员推荐就业表，提出推荐意见。

　　《华南新闻》 (2004年04月23日 第三版)