本报济南讯　复合型高级技能人才如何培养？为此，省职业技能鉴定中心4月23日启动“通用管理能力”培训及资格认证项目。这意味着我省对高级技能人才的培养，突破了以往“特定技能”领域的局限，开始向“通用能力”培训跨越。

　　通用能力是在相同或相近的职业群中体现出来的具有共性的技能和知识要求。由于管理领域的行业特征和共性鲜明，因此，国家劳动和社会保障部推行的首个通用能力体系选择了“通用管理能力”，首先在广东推开，我省是全国第二个推广的省份。该培训体系的内容源自全球500强的美国新闻集团，已经清华大学和众多社会管理实践者的本土化改造。

　　记者　朱剑平　通讯员　赵永德　报道