本报讯从近日举行的南京市师资工作会议上传出消息说，随着高中生源高峰的到来，南京高中教师在今后一段时间内将出现较大缺口，预计未来两年内需补充高中教师2758人。同时，该市还将实施以打破终身制为重点的教师职称制度改革。

　　据介绍，伴随生源高峰的起伏变化，南京教师出现结构性、阶段性过剩与短缺并存，高中教师在今后一段时期将出现较大缺口。预计2005年到2007年，南京市普通高中在校生将比现在猛增4万人，达到12万人左右。据测算，今后两年内全市需补充高中教师2758人，平均每年需补充1379人。目前，南京市教育部门已出台相关措施，加快补充高中师资，吸引优秀毕业生进入教师行业。据了解，南京高中师资短缺的状况在江苏省其他地区同样存在。

　　另据了解，南京市将实施以打破终身制为重点的教师职称制度改革，在核定的教师职务结构比例与岗位职数内，按岗申报、择优推荐、择优聘任，可以低职高聘，也可以高职低聘。

　　（刘庆传　华心焕）

　　《华东新闻》 (2004年04月27日 第二版)