宁波日报讯（记者汤碧琴）家住鄞州区下应的一位居民日前注意到，在当地一制衣厂上班的职工中，有的年龄明显偏小。于是，他向鄞州区劳动保障监察部门举报。经调查，执法人员发现一名不足16周岁的安徽男孩在该厂做工，便当即责令制衣厂停止使用，并处以5000元罚款，给予举报人300元的奖励。

　　鄞州区从去年起推出了举报使用童工奖励制度，凡向劳动保障监察机构检举、控告用人单位和个人有违法使用童工行为，经查属实，可根据查处人数及情节轻重，给举报人以300元至800元的奖励。去年以来，该区劳动保障部门查处多家企业非法使用童工案，共涉及童工28名，其中有相当一部分是根据群众举报查处的。