甄东旺

　　河北省保定市北市区环保局在新领导班子的带领下，发生了翻天覆地的变化。

　　加强“标准化”夯实基础。“标准化”建设是看得见、用得上的基础性工作。北市区环保局以有限的资金在有限的空间改造了办公环境：透明的玻璃门，整齐的隔断式办公桌，工作人员有独立性空间又能公开透明办公。与此同时，该局还多方筹措资金，使公务用车占有率达到每5人一部车。

　　加强“制度化”把握关键。北市区环保局积极制定和完善各项规章制度，相继制定了《员工工作守则》、《违反工作纪律处罚细则》等制度，严格执行排污费减、免、缓逐级上报制度，不仅为全局人员明确设立了“高压线”，也设立了“加油站”和“指路牌”。

　　加强“知识化”提高素质。北市区环保局以加强“知识化”作为突破口，强化环保工作人员的能力。进入2004年以来，北市区环保局已制定周密的学习计划，在学习、培训过程中，把“以案说法”与实际工作有机地结合起来。除此之外，积极派员参加各种专业培训，把最新的知识，最好的经验学到手，加强“人性化”凝聚人心。新领导上任后，着眼解决工作人员的后顾之忧。在去年非典期间，全局人员及其家属都注射了增强免疫能力的药剂，保证了环保工作的顺利展开。

　　通过这些努力，北市区环保局在2003年度被河北省环保局评为清理整顿不法排污企业先进单位，在全市25个县（市、区）环保目标考核中位次提升了15位。