姜泓冰

　　耳边不断有人念叨“黄金周”，朋友见面，这两天最常问起的内容就是“准备在哪儿过”？人人期待着这段休闲、娱乐、旅行、消费的日子，却几乎已经忘了它起源于何处———“五一”，原本是为那些在机器边、流水线上劳动者而设的节日，是对劳动的褒扬、尊重与保护。

　　近些年来，劳动节前后当然还会表彰劳模、颁发“五一”奖章，但此外的三百六十四天，我们的眼球多半被“资本”、“白领”之类精彩刺激夸张的故事抓住，没有“劳动”什么事。

　　不过，这一届的政府领导们显然没有忘记。四月二十六日，一份《中国的就业状况和政策》白皮书在北京正式发布，使得这个“五一”有些非同以往。一点三万字的“白皮书”是中国政府就国内就业现状和就业政策进行集中阐述和郑重承诺的第一次。政府将对就业问题的知情权还给了普通百姓，同时公布的二十一世纪前期中国解决就业问题的总体目标及就业政策等，也让劳动者有了对关乎切身利益的政府目标和政策有了利用和监督的可能。加上此前两天的《企业年金基金管理试行办法》，也在“五一”前拿出来，都是政府对于劳动就业与保障问题积极重视的态度显示，也代表着对于劳动、普普通通劳动者群体的尊重与敬意。

　　没有对劳动者基本权益的保障，没有对整个劳动群体的诚实尊重，没有劳动光荣与劳动平等的基本观念，仅有一个“五一”，仅有一两朵红花的鲜亮，是不够的。

　　《人民日报海外版》 (2004年05月01日 第一版)