金黔在线讯 省军区在抓老干部工作时,以“亲情服务”为工作原则,处处为老干部着想。

　　一是从以“主观服务”为轴心向以老干部的客观需要为轴心转变,对老干部的服务实行“定时、优质服务卡”制度,以老干部的满意不满意为工作成绩的惟一标准。二是以提供整体服务向实施个性化服务转变,根据每个老干部的不同情况和不同需求,有意识、有针对性地实施个性化服务,不断由单一化向医、食、住、行综合化方向发展。三是从组织动中服务向实施静中服务转变,根据老干部进入“两高期”以后运动能力减弱等特点,努力安排静中服务项目的内容,大力开展以“琴、棋、书、画”为主的活动。目前,省军区老年大学,开设有16门专业课,23个教学班。平均每个干休所有11个活动小组。

　　作者：邱红兵 张成权