中新网5月8日电据中国人事报报道，日前，记者从“湖北省2004年高校毕业生市场化配置新闻通气会”上获悉，湖北将采取八项措施加快高校毕业生市场化配置。

　　先指导，后实施。由省人才中心组成专班、指派专人，分期分批地深入到高校举办毕业生就业讲座，引导广大高校毕业生树立正确的择业观和就业观，大力推动高校毕业生充分就业。

　　先应聘，后上岗。他们计划今年组织举办47场大型人才招聘会，组织参会单位5000余家，提供就业岗位7.5万余个。在沿海省份设立高校毕业生就业联络处，邀请省外用人单位组团赴鄂招聘高校毕业生。

　　先落户，后工作。对已与武汉地区用人单位签订就业协议书，或暂未落实工作单位的高校毕业生，省人才中心将提供一切有关毕业生接收方面的服务工作，负责及时办理户口和档案托管手续。毕业生在汉落户后，省人才中心将优先向用人单位推荐聘用。

　　先培训，后就业。培训的主要项目有注册职业经理人、网络工程师、软件工程师、电子商务师、装饰设计师、物流管理系列、营销管理系列等职业资格认证培训。

　　先测评，后求职。省人才中心将通过先进的科学手段和完整的测评体系，向高校毕业生提供人才测评服务。并根据测评结果，指导高校毕业生寻找合适的单位和职位。

　　先登记，后派遣。省人才中心将为高校毕业生办理人才派遣报名登记手续，再以人才派遣的形式，将求职者派遣到相关的用人单位。

　　先储备，后流动。省人才中心今年计划通过各种途径和方式，组织5万名高校毕业生进入储备人才库，对毕业生的相关资料进行搜集、整理和归类，然后向适合各类人才的省内外用人单位直接推荐。

　　先留学，后创业。省人才中心将通过其主办的“留学超市”，开展自费赴美、英、加、澳、法、德、日等30多个国家的留学业务，积极为广大高校毕业生“先出国留学，后回国创业”提供便利条件。(鄂仁)