《新奥运报》招聘启事 |
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http://www.sina.com.cn 2004年05月10日14:36 新奥运报筹备组 |
来《新奥运报》工作 亲历、见证中国人第一次举办的奥运 即将诞生的《新奥运报》:秉承“科技奥运”、“绿色奥运”和“人文奥运”三大理念,传播更快、更高、更强的奥运精神,解读新北京进程,共享新奥运盛况,享受体育动感生活。 ──中国人第一次承办的奥运,我要亲历! ──新北京新奥运,我要尽力! ──欢迎海内外传媒人才加盟! 权威:《新奥运报》由北京市委宣传部、北京奥组委、中国奥委会主管主办。 创新:采用全新管理制度,汇集资本、资产、资源力量。 持续:2008年奥运后,将继续成为北京品牌传媒。 聘用: 1.秉持导向,正直诚实,承担责任,肯于吃苦; 2.善于协作,认同团队,自我激励,充满热情; 3.年轻朝气,热爱体育,熟悉传媒,善于创新; 4.英语采访,通晓管理,从业多年,拥有特长。 编辑、记者68名 要求:熟悉报刊出版业务,了解新闻规律及法律法规;具备敏锐的洞察力,准确的预见力和迅速的应变能力;具备流利的英语沟通能力,能够熟练地使用电脑写作。 英文版编辑2名 要求:具备精熟的英语听、说、读、写能力,熟悉报刊出版业务。 摄影记者7名 要求:拥有新闻摄影专业技能,3年以上都市报摄影记者工作经验优先。 美编18名 要求:有报刊设计经验,能敏锐地捕捉平面设计潮流,精通电脑制图,熟练使用排版软件。 校对12名 要求:有较强的文字功底,性格沉稳,细心严谨。 活动部:公关经理1名,市场专员6名 要求:具备极强的公关能力,组织协调能力,创新能力,有策划组织市场活动经验和熟练掌握英语者优先录用。 发行部:渠道经理3名,区站长12人,印务经理1名,印务助理1名,销售助理1名,市场调研员1名,财务1名 要求:熟悉报刊发行渠道的工作流程及关键监控点;有发行经验、大学本科以上学历、年龄35岁以下者优先录用。市场调研员要求MBA或统计学专业,有报刊业经验者优先录用。 广告部:销售经理8名,销售代表8名,销售助理1名,市场调研员1名,财务1名 要求:具备优秀的公关能力和人际沟通能力;熟悉广告公司运作流程,具有广告营销经验和熟练掌握英语者优先录用。市场调研员要求MBA或统计学专业,有报刊业经验者优先录用。 财务部:财务经理1名,会计2名,出纳2名 要求:熟悉财务会计等相关法律规章制度。熟悉帐务处理流程,坚持原则,廉洁奉公。出纳(男性)有驾照者优先录用。 人力资源部:人事专员2名,人事助理2名 要求:熟悉人力资源各项工作的业务流程,熟悉劳动部、人事部相关法律法规,劳动经济专业、心理学专业、法律专业或具备2年以上工作经验者优先录用。 技术部:经理1名,技术支持5名,网络工程师3名,网页制作1名 要求:熟悉排版系统、信息交互系统、内部局域网,有报刊业经验者优先录用。 办公室:办公室主任1名,秘书4名 要求:具备沟通、协调能力,严谨、细致、周到,能熟练使用英语者优先录用。 行政部:行政经理1名,行政助理1名,前台接待员2名,热线接线员1名 要求:具备沟通、协调能力,严谨、细致、周到。 应聘办法: 点击“新奥运报招聘启事”,下载填写“新奥运报应聘表格” 并附近期一寸免冠照片一张,并注明“应聘”字样,寄至新奥运报筹备组(信函或电邮)。限于人力,所寄材料概不退回,敬请各位贤才见谅。 简历截至日期2004年5月21日 地址:朝阳区建国门外大街22号赛特广场10层1001室 邮编:100004 电子邮件:Staffing@ynet.com |