香港工业总会最近的一项调查显示，港商聘请合适的香港人才到内地工作较5年前更为容易，而且北上内地工作的港人要求的待遇也普遍较5年前低。

　　据了解，香港工业总会秘书处在今年4月间，向过去16届的香港青年工业家奖得奖人发出106份问卷，调查港商聘请香港人才到内地工作的情况，成功回收39份问卷。

　　调查显示，64%的受访港商认为较5年前更容易聘请港人北上工作，而认为情况差不多的有6%，仅10%的受访者认为聘请港人北上工作并不比5年前容易。59%的受访港商表示受聘北上工作的香港员工所要求的待遇较5年前低；认为港人北上工作所要求待遇与5年前差不多的有36%；只有5%的受访港商指出港人北上工作所要求的待遇较5年前高。

　　调查还发现，受访港商最多派驻内地的专才是在设计、开发和品质控制方面，他们认为香港员工的优点是诚信度高，不足之处是对内地营商环境不熟悉。

　　香港工业总会主席梁君彦在总结调查结果时表示，越来越多的香港人北上就业将会成为一种趋势。他表示，内地发展空间大，对年轻人来说，内地是较理想的发展地方。（；记者苏晓）