金黔在线讯今年以来,六盘水市钟山区开展了科级党政“一把手”党风廉政建设述廉评议工作,并把评议结果同干部使用相结合,促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　在具体工作中,钟山区对评议内容和标准作了进一步的修改和完善。评议以廉政述职为载体,把自上而下的组织监督、自下而上的群众监督和领导干部的自我监督有机地结合起来。评议的内容是:本年度执行党风廉政建设责任制情况,个人执行《廉政标准》及廉洁自律有关规定情况,存在的问题及整改措施。评议标准分“好、较好、一般、差”四个档次,对“差”超过60%的,由纪检检察机关下发整改通知书,对问题严重,不认真进行整改的按党风廉政建设责任制的规定进行责任追究。

　　评议采取“下评上”的方式进行,通过召开述职大会、民主测评、个别谈话、反馈评议结果、提出整改措施等程序,多角度、多侧面对“一把手”进行评议,并装入个人廉政档案,作为干部任用的重要依据。

　　作者：杨展凌 刘倩