“金味杯”广场歌手大赛启事

　　由中共汕头市委宣传部主办，各大媒体协办的“汕头市‘金味杯’广场歌手大赛”即日起接受报名，大赛简章及报名表各报名点均备索览。

　　报名地点：市新兴路老文联大楼（电话：82746448434434）、黑白键琴行（电话：8732798）、雷格文化艺术有限公司（电话：8363328）、海鸥琴行（电话：8736039）、潮汕星河教育艺术中心（电话：8368775）、三乐文化艺术教育中心（电话：8166211）、濠江文联（电话：7367817）、金平文化馆（电话：8318394）、峡山祥园文化广场（电话：0661-7909895）澄海音协（电话：5720519）、南澳音协（电话：6802293）等。咨询电话：8557676中共汕头市委宣传部2004年3月22日

　　本报记者李敏

　　在昨天下午举行的学术讲座中，诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·莫里斯教授用简明的语言，深入浅出地阐述了激励机制对中国公司的重要性。其渊博的学识、精辟的见解和严谨的治学态度令在场听众深深感受到国际经济学大师的魅力。讲座结束后，本报记者采访了莫里斯教授。

　　家族式管理不见得是一件坏事

　　“中国存在大量采用家族式管理的中小型企业，这种情况在汕头也存在。但家族管理的方式在企业发展壮大到一定程度时可能带来许多弊端。您对这种管理方式怎么看？”

　　莫里斯教授说，任何企业中管理人员的薪酬都应与公司的运营情况挂钩，参与企业利润的分享，否则经营者就会失去追求公司利润的最大化和最佳业绩表现的动力，这也会直接影响到公司的贷款能力，而融资又与整个公司的运营息息相关。加入世贸组织后，许多国外银行会进入中国，它们会愿意给中国以家族式管理起步的中小型企业贷款。国外银行与国内银行竞争，会使国内银行也愿意给这类企业贷款，解决它们的融资问题。“家族式管理不见得是一件坏事。对企业来说，最大的难关是当上一代将权力转移给下一代的时候，这时会出现大量的问题。”

　　汕头应保存昔日面貌

　　莫里斯教授这两天利用空余时间游览了市区，发现汕头的建筑和许多“旧东西”很有特色。他说，自己对汕头仍在了解当中。不过，确定的一点是，大家不应该对汕头的发展速度感到失望，而应当把汕头昔日的面貌保存下来，作为吸引旅游者的一个亮点。与丈夫一同莅汕的莫里斯夫人对此也表示了赞同。当了解到汕头最近正在进行小公园旧城改造项目时，莫里斯教授和夫人都非常高兴，认为汕头的老建筑十分有趣，“如果把自己的历史保存下来，就会吸引更多的旅游者。”

　　当提到潮菜时，莫里斯教授说自己抵达汕头后所吃到的都是这里的本地菜色，他非常喜欢。而据他所知，自己的朋友中也有许多喜欢吃潮菜。

　　重点发展玩具设计

　　对汕头玩具产业的兴起，莫里斯教授提了一个建议：应该重点发展玩具设计，在这方面下工夫。比如考虑怎样把电脑技术和设计结合起来，而不仅仅是生产。“在这一方面，中国的设计者肯定会有很多聪明的想法。”

　　那么，汕头又该如何利用优势发展经济呢？莫里斯教授认为，应当利用良好的港口和集装箱码头。如果这些条件能够具备，许多货物就能尽快运出去。另一方面就是通过航空发展汕头旅游业，和东南亚连接起来，这也是一个相当有前景的行业。

　　企业效益不好薪酬

　　也不能过低

　　近年来，中国许多公司都获得了巨大成功。这是否源于经济上的刺激？还是企业员工、经理或所有人获得了经济上的激励？莫里斯教授认为，从理论上说，对不同的产出支付不同的薪酬，就会产生激励。固定收入和有保障的工作，产生的激励作用小。丰厚的业绩津贴或解雇表现不佳者，会产生很强的激励作用。激励作用是强还是弱，以及以何种方式产生激励，取决于对员工业绩的衡量是否准确，也取决于员工、经理或公司所有者对风险的感觉，还取决于所有制结构。例如，分散的所有制结构并不会带来强的激励作用。

　　莫里斯教授指出，在中国经济的很多部分中，似乎都存在很强的激励机制。大多数私有企业中的工人和经理都表现出很强的激励。同样情况也存在于一部分公有企业中。这大概是许多公司能快速成长和成功发展的主要原因。此外，快速增长的报酬或奖金对于员工的行为可能产生直接的影响。其他国家的经验也证明，当工人们感觉自己得到的回报很好时，业绩水平可能较高。同时他特别强调，一般来说，当企业效益好时，工人的工资增长较快，但管理者们不能忽视，在企业效益不好的时候，也不能将薪酬降得太低，否则人才流失，将造成恶性循环。

　　中国经济发展应当注意的问题

　　中国经济发展应当注意一些什么问题呢？莫里斯教授指出，中国经济中存在一些趋势，可能对激励机制和业绩不太有利，比如不稳定的管理任期并不是与业绩挂钩、股份所有制的发展以及银行坏账等。不过，显然这些因素还未对中国的经济增长产生重大的影响。

　　而对在新世纪里会阻碍中国经济发展的因素，莫里斯教授认为中国大量出口产品所占领的市场份额可能是因素之一，因为海外市场扩展的速度可能赶不上中国经济增长的速度。此外，合格工人的数量是否足够、大学培养的人才是否足够、中国是否能够持续保持低工资等，都是会影响中国经济发展的因素。（来源：《汕头日报》）