本报讯随着民营经济的迅速发展，民营经济领域从业人员也随之快速增长。如何进一步引导非公有制经济人士健康成长，如何切实维护民营企业员工的合法权益等问题引起了社会各界关注。近日，全国工商联和全国总工会联合召开全国民营企业“关爱员工，实现双赢”经验交流会，对此问题进行了探索。

　　据了解，截至2002年底，民营经济在国内的生产总值所占比重约为48．5％，民营经济吸纳的从业人员超过1亿，已成为我国新的经济增长点和解决就业问题的主要渠道。作为一个大的社会群体，民营企业中员工的生活、工作和学习状态对民营经济发展的影响日益显著，尽快从依法维权治企、健全劳动保障、丰富文化生活等方面建立新型企业员工合作关系成为当务之急。

　　全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复指出，营造和谐的企业人际氛围是新时期民营企业可持续发展的客观要求，要在民营企业中开展创建“学习型组织”，争当“知识型职工”的活动，增强职工的竞争能力，调动职工的主动性。

　　全国工商联和全国总工会在会上还授予了百余人“全国关爱员工优秀民营企业家”、“全国热爱企业优秀员工”称号，评选出“全国双爱双评先进企业”。据悉，这是全国工商联和全国总工会第一次联合向民营企业经营者和员工授予荣誉称号。（罗兰沈凡琦）

　　《人民日报海外版》 (2004年05月12日 第二版)