甬城首批男护士上岗记(图)

http://www.sina.com.cn 2004年05月12日11:01 中国宁波网-宁波日报

　　如此近距离接触孕妇，对这位20岁的男护士来说是第一次。(徐永晋摄)

　　男护士没有护士服

　　棉签消毒，拍打手背，陪着小病人走到座位上……这些动作十分麻利地完成了。“妈妈，今天是位叔叔！”在小病人的惊讶声中，家长才发现原来是位20出头的小伙子细心地在做这一切。这是昨天下午4时，记者在市第三医院的注射室目击的一幕。

　　他叫庄金，已在市第三医院实习了10个月。与他同来的还有3位同学，他们都是市卫生职业技术学院招收的首批18名男护士中的佼佼者。

　　4个小伙都是20岁左右，眉清目秀，身材修长。麻利的身影、轻柔的动作……干起活来有板有眼。要说不同，只是他们戴的不是燕尾帽，穿的不是护士服。因为目前甬城各大医院的护士服都是女式的。作为首批进入这一领域者，他们只好将就着按医生装束了。

　　为女病人导尿遭遇说“不”

　　男护士吴晓卿告诉记者，一次他主动向带他的老师请缨，给一位女病人导尿。不想，患者十分激烈地拒绝他。他的脸一下子红透了。怎么办？勇敢的小吴选择了坚持，他一次次地解释，十分机智而自信地说：“不把我当成男护士不就行了吗？这种工作我能做好的，相信我！”他的职业精神打动了老师，老师也帮他劝慰。最终，导尿一次成功。闯过第一次后，余下的工作就顺利了许多。

　　第一次给病人擦身、换衣裤、做口腔护理，第一次吸痰，第一次站在手术床边……无数个第一次，男护士们在多少有些诧异的目光中凭借良好的职业精神勇敢闯过，坦然地走上职业生涯。

　　产房里来了男护士

　　产房一向“男士止步”，然而母亲节的那天凌晨2时，当班的男护士陈益峰碰上了一位准妈妈的分娩。“能不能借你的肩膀靠一靠？”面对准妈妈的请求，小陈主动递过了肩膀。小陈的手被她抓得发疼，他始终认真地观察着整个分娩过程，适时地鼓励准妈妈，同时配合医生做好产妇身体的保护工作。10来个小时后，直到产妇平安生下孩子，松开紧握的手时，小陈才发现自己的手上留下了几道深深的指甲印。“母亲太伟大啦！”经历过此事后，小陈对人生又多了一重感受。

　　他们4个男护士都经历过这一幕，担当过“保护者”的角色。他们说，因为我们是男人，在清一色的女护士中能给阵痛中的产妇带来一种可以依靠的感觉，所以有了这样的“特殊待遇”。“这是准妈妈们对我们的信任啊。”4个刚刚踏上事业征途的男孩很自豪。

　　职业没有男女之分

　　刚听说要安排男护士来实习，急诊输液室的老护士叶勉之就投了反对票。因为以她20多年的工作经历来看，众多的女人堆里来个大男人不方便不说，这些男孩还笨手笨脚的！然而半个月相处后，叶勉之却是一连串的夸奖，概括为“男孩子胆大心也细”。

　　输液室里来了老人，他们会主动上去搀扶，陪着上厕所；碰上小孩就以大哥哥的身份哄孩子不哭不闹去打针；在妇产科，遇到孕妇走来询问医生，他们会主动搬个凳子。“从这些细小的举动中，透着一种职业素养。”第三医院护理部主任盛芝仁肯定了他们的表现。

　　遇到一些难活、脏活，4个男孩总是向老师主动请缨。给一个前列腺增生的病人导尿，是件烦难事。吴晓卿在老师的指导下，先用石蜡灌，然后又灵机一动想出了用导丝来疏通的招儿，一招见效。

　　这些小伙儿不当班时，就会到病房串门，跟病人聊天，潜移默化地做些健康教育工作，配合医生医嘱，拉近了与病人的距离。他们中的一位还因为表现出色，一个病区的病人联名给护理部写了一封表扬信。

　　“男女搭配干活不累”。似乎是应了这句老话，4个男护士走到哪儿就把欢声笑语带到哪儿。小伙们与老师相处得极为融洽，私底下还成为了朋友，经常聚会，有时还一起逛街。老师们也将他们的姓名记得清清楚楚。

　　其实，路是人走出来的，职业没有男女之分。他们以自己的行动证实了这一点。

　　院方说：利大于弊

　　市第三医院要了4名男护士，这在宁波医学界也是头一遭。该院护理部副主任王佩红解释道，护理岗位需要男性。比如在急诊室，常会碰上车祸病人、酗酒者，有时急需手术的还要帮着推车、抱病人，男人比较方便些。在手术室递器械；在重症监护病房，操作呼吸机等机械设备，男性都具有优势。

　　该院护理部主任则给记者算了一笔经济账。她说，男性的服务周期长，体力上更胜一筹，能干到50多岁。她还说，由于男女思维方式的差异还会带来生气，带动整个护理学科的发展。

　　该院院长王玲珑坦言，过去曾对男护士另眼相待，然而10个月的实习让他发现了男护士的优势，所以下了“定单”。这4名男孩将被充实到急诊科、手术室、重症监护病房这些急需的科室。

　　当然，也有些小小的不方便，但都是如休息室、护士服等小问题，医院会尽快做好安排。(本报记者蒋炜宁)

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　　男护士走俏宁波

　　目前，我市首批18名男护士都已找到了“婆家”。他们分别与市第三医院、市康宁医院、镇海龙赛医院、慈溪协和医院等单位签订了录用合同。

　　宁波卫生职业学院的有关负责人说，这是他们始料未及的。许多用人单位在获悉后，还纷纷与校方联系，希望培养更多的男性护理人才。

　　都是中专学历，男护士上岗明显比女护士抢手得多。看准这一社会需求，宁波卫生职业学院在去年开出的三年制大专学历护理专业上，招收了35名男生。来自该校的消息说，今年该校护理专业继续招收男生，并且不限男女比例！