如果没有后面的恶势力怂恿、撑腰、指使，恐怕多数保安还没有那么大的胆量胡作非为。所以，清退黑保安，更要以严厉惩处其背后的黑恶势力为前提。

　　5161名风华正茂的小伙子站在一起能有多大的一片？什么原因让这么多原本号称居民“保护神”的年轻人被一夜清退？什么原因让他们中的一些人成了人见人怕的“黑保安”？

　　看了《深圳商报》12日关于深圳市清理整顿保安队伍的相关报道，不由发出这样的感慨。这篇报道中说，去年至今，深圳市已经依法取缔“黑保”组织894支，清退各类违法违纪保（治）安员5161人。

　　黑保安打人行凶等现象一直以来都是深圳市民反映强烈的问题之一。这一次，市里有关部门下大力气铁腕整治保安队伍，大快人心。但是，这件事也给人们带来更多的反思。

　　思考一：黑保安生来便“黑”吗？深圳保安大多数都来自农村，有相当一部分还是退役军人。提起农村青年，人们都会把他们与“淳朴”、“正直”、“善良”这样的词联系在一起，有的见了女孩和生人还会忍不住脸红，如果还曾在部队的大熔炉中进行过锻炼，那更让人对其素质有上佳的期待。其中少数人之所以最后成为令人深恶痛绝的黑保安，敢乱查乱扣乱罚，打人行凶，充当黑恶势力的保镖、打手，甚至发展到如冠丰华公司的黑保安那样竟然敢拿斧头、钢管等凶器暴力袭警的程度，其自身素质不高，法制观念不强当然是一个原因，但笔者认为，更多的责任则还在其背后的雇佣者。从农村走进城市当保安，每个月几百元至多千元左右的工资，为了挣口饭吃，他焉敢不听“头儿”们的话？如果没有后面的恶势力怂恿、撑腰、指使，恐怕多数保安还没有那么大的胆量胡作非为。所以，清退黑保安，更要以严厉惩处其背后的黑恶势力为前提。黑保安背后的指使者、怂恿者应该为自己的行为负责，不能让雇佣者“舍卒保车”，以清退保安来推卸自己的责任。

　　思考二：应当更重视对保（治）安员的日常化的培训与教育。据悉，从2003年1月1日起，深圳市就实行保（治）安员上岗必须持工作证、管理人员结业证、普法证、上岗证和资格证的规定。严把上岗门槛，把素质不够的人挡在保安员队伍之外。但笔者觉得，加强保安队伍建设，更有效、更重要的方面，还是管理者在平时经常性、日常化地对保安员进行多方面的教育与培训，包括个人思想品德、文化素养、社会公德、职业技能等方面，让他们切实感觉到，自己来深圳不但只是为了打工挣钱谋生，同时这段人生轨迹也帮助他们学会了如何做人，如何做一个遵纪守法的公民。这样，即使他们离开，也会对在深圳当保安的经历感到自豪，心怀感激，成为他们一辈子难忘的珍贵记忆。这不但是我们对保（治）安员应该具有的态度，也是对所有来深务工的外来建设者应该持有的态度和做法。

　　古语说，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。“黑保安”中的小伙子，除极个别外，在乡下时，在部队时，都是可爱可亲的人。他们中的绝大多数是进了城市才开始学坏变坏的。除了“黑保安”自身的责任外，“城市”难道不应当反思吗？在这个问题上，“城市”应当努力做“淮南”还是“淮北”呢？

　　作者:本报评论员于冰