能做会想灰领人才走俏苏城 |
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http://www.sina.com.cn 2004年05月13日12:12 人民网-江南时报 |
本报讯(记者姚萍娟)滂沱大雨没能阻挡住他们的脚步,昨天一大早,20多名创业培训学员才摆开摊位展示项目,就被蜂拥而来的失业人员围得水泄不通,这是发生在“苏州市第二届吴地工匠文化节暨中国苏州首届高技能人才高峰论坛”现场的热闹一幕。渴求创业、探讨高技能人才培养与中国制造业前景,昨天众多人员带着共同的心愿冒雨参加此项活动。 上午八点多,记者在现场遇上刚结束创业培训的王桂萍,她说对一位创业培训者提供的摄影棚项目很感兴趣,因为从20多岁起她就对摄影很感兴趣,想不到失业后能遇上这样一个机会,她很想尝试一下。而30岁出头的金祥珍昨天第一次当起了老师,她以前做过模具工、仓库保管员等工作,一年前偶然通过创业培训学会裱画后,现在独立开了一家裱画室,她的手艺吸引了很多回头客。她告诉记者,现在生意不错,她想一直从事这一行了。与金祥珍同在培训班学习的查静芳尽管现在有一份安稳的工作,但昨天也出现在展示现场。她说,学多会一行总是有好处的,学会一门手艺就不怕下岗了。 创业培训展示的实质还是希望苏州多出现一些能做会想的能工巧匠,苏州市劳动和社会保障局赵副局长提出,苏州欢迎这样的灰领人才。昨天,参加高技能人才论坛的各路专家也纷纷为苏州的制造业发展出谋划策。国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心主任陈宇认为,中国制造业发展的关键是要从世界组装工厂的位置向核心技术制造工厂转化,其中高素质、高技能人才是关键因素。来自苏州工业园区最大外商投资企业的谢李育则表示,目前该公司在苏州的运营面临的最大瓶颈就是高技能人才紧缺。 《江南时报》 (2004年05月13日 第九版) |