华声报讯：为实施人才强国、人才强省战略，加强全省外事侨务干部队伍建设，江西省外事侨务办公室近日举办了全省外事侨务干部培训班。各设区市、县（市、区）外事侨务办公室及省外侨办机关共计130余人参加了培训。

　　培训班上，江西省外侨办分管办领导分别就《加强因公出国（境）管理，促进改革开放》、《坚持以民为本，搞好两个服务（为侨、为经济建设服务）》、《做好礼宾工作，塑造良好的对外开放形象》和《坚持清廉务实，不断加强外事侨务干部队伍的党风廉政建设》进行了授课。涉外管理处、侨务工作处、礼宾处和监察室分别就各自的业务进行了具体辅导讲课。

　　在培训班开班仪式上，程水凤主任指出，加强学习培训，是适应新的形势，坚持与时俱进的需要。复杂多变的国际形势、繁重的国内改革发展稳定任务以及外事侨务部门在实施江西对外开放主战略和加快江西崛起中责无旁贷的重任，都要求我们必须与时俱进，不断提高队伍的综合素质、整体水平和创新能力，以更好地适应新形势，出台新举措，取得新成绩。

　　她说，加强学习培训是实施人才强国战略的实际行动。去年全国和全省人才工作会议相继召开，在党的历史上首次提出了人才强国战略。加强学习培训是培育人才的一种重要手段和方法，是中国由人口大国向人才资源强国转变的一种有效途径。加强学习培训，必须理论联系实际，有的放矢，学以致用，结合江西省的实际情况，从三方面入手：一要深入贯彻文件精神，强化归口管理；二要通过培训明确部门优势，增强必胜信念；三要把握大局，服务中心，促进四个引进，做到有为有位。

　　程主任最后对全省外事侨务工作人员提出了五点要求：要有世界的眼光，全局的胸怀，认清形势，审时度势；要树立大局意识、中心意识、服务意识，坚持发展为第一要务，服务经济建设中心；要不断引进资金、技术、人才和智力；要熟悉政策，精通业务，作风优良，确保运转高效；要与时俱进，创新工作机制，提升服务功能，坚持爱岗敬业，不断开拓创新，多办实事，为江西实施大开放主战略和加快崛起做出新的更大的贡献。（江西侨网）