当代产业工人的杰出代表许振超在回忆中曾讲到，有一次桥吊出了故障，当时他只会开不会修，因此没能给等着装货的外轮装上货。这件事使他产生了耻辱感，从此，他刻苦学习桥吊的各种技术和英语知识，修理技术日益精通，别人排除不了的桥吊故障，他都能轻松搞定。

　　当时许振超只是一名桥吊司机，因此不会修理桥吊设备也不算失职。但他为自己无法排除故障，未能满足客户的要求而感到内疚，并产生耻辱感，其实是自觉地对自身工作提出了更高的要求，是一种不服输的敬业精神的体现。试想，一个缺乏责任心，工作上得过且过的人，面对本不该由自己解决的问题和困难，又怎会产生耻辱感，不急着寻找借口，设法躲避就不错了。只有那些具有高度责任心和敬业精神的人，才会为自己的“无能”感到耻辱，受到激励，才会把别人的事当成自己的事，才会把大家的事当成个人的事，才会不畏艰难地去攻克一个个技术难关。

　　古人云，知耻而后勇。一个人面对自己的不足与欠缺，产生耻辱感，是对自己的一种鞭策和压力，有助于时刻保持清醒的头脑，产生前进的动力，从而把自己的工作做得更好，为社会做出更大的贡献，让自己的人生更加辉煌。