本报讯（记者林洪浩通讯员岳组培）记者近日从省委组织部获悉，经过多年的实践和探索，广东省已初步形成长、中、短相结合的具有广东特色的领导干部出国培训新格局，初步形成出国培训要达到“三个一流”（到国外一流大学学习、到国外一流企业学习、达到一流的培训效果）的工作思路，为广东省培养了一批外向型领导人才。据了解，从1999年至今，由省委组织部牵头组织，共选送了461名市厅、县处级领导干部到美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国等国培训。学成归来后，大多数学员已成为全省各条战线的领导骨干，积极发挥应有的作用。

　　广东省领导干部的出国培训工作，首先是从1999年开始实施一年制高层次管理人才出国培训5年计划，至今已选派298名优秀年轻的市厅、县处级领导干部分别到美国、加拿大、英国和澳大利亚等国进修一年。

　　2002年以来，在举办一年制模式长期班的基础上，广东省又开设了中山大学－牛津大学高级公务员公共行政管理知识专题研究“2＋1”模式为期3个月的中期班。学员在中山大学学习2个月后，到英国牛津大学学习考察1个月，至今已有138名市厅、县处级领导干部参加了学习。

　　为贯彻落实中央提出的“三支队伍”一起抓的要求，广东也高度重视抓好企业经营管理者出国培训工作，目前正在举办2期为期40天左右的“省属国有大型企业领导人员出国研修班”。（来源：广州日报）