张晓鸣　楼江东

　　走进浙江省浦江县委组织部的干部档案室，映入眼帘的是一位带着老花镜的老同志正静静地坐在电脑面前，“嗒、嗒、嗒”有节奏的击键声声声入耳，墙上悬挂的中组部干部档案一级标准的铜牌熠熠生辉，给这寂静的房间增色不少。这位老同志就是省干部人事档案先进工作者吴新地同志，他十几年如一日，一心扑在干部人事档案工作上，为浦江县委组织部干部档案工作达到中组部一级标准做出了积极的贡献。

　　“一心向党，带‘长’与不带‘长’都要一个样”，这是老吴的一句心里话。1989年10月，老吴由乡镇局人秘股股长的位置上不带职务调入组织部，负责干部人事档案工作。老吴心想：职务没有了，关系也减少了，但组织上需要我从事干部人事档案工作，这是组织上对我的信任，应该绝对服从，干一行爱一行。老吴正是怀着这种思想，任劳任怨，一到新的工作岗位马上就投身其中。面对积压多年尚未整理的各种档案，老吴凭着一股韧劲，以愚公移山的精神，严格按照县档案局升级达标的要求，重新进行拆卷组卷，经整理共上交县档案馆文书档案246卷。在当年考评中，就达到了档案文书管理县二级标准。

　　“干部档案工作枯燥乏味，冗长繁杂，但又是一件‘细手活’，穿针引线，查漏补缺，来不得半点马虎，特别是要做到口勤、手勤、脚勤”。这些已然成了老吴十几年做档案工作的心得体会。为了保证人事档案完整无缺，老吴想尽一切办法收集，不怕跑路，不厌其烦，电话催、发通知、上门收等多种方法并用，有时为了收集一份档案材料，要跑上好几个单位，如县交通局一名领导同志由于工作调动较频繁，入党志愿书不知在什么时候遗漏了，老吴从他工作过的单位一个一个找下去，最后硬是在杭坪镇把这份材料找了回来。这样的例子举不胜举，他先后找回和补办入党志愿书达100多份，整理退伍军人或军转干部残缺材料也有40多份。

　　“干部人事档案工作，也要适应形势的变化，处处体现与时俱进。”为使组织部的档案工作适应新时期的要求，推动干部档案工作的现代化，老吴又发扬“钉子”精神，学习使用电脑管理档案。然而说着容易做起难，尤其对老吴这样一个上了年纪又从来没碰过电脑的人来说更是难上加难。当时正值家里两个孩子下岗，经济条件又不宽裕，老吴与爱人商量后还是咬咬牙自费购买了电脑和录像机，供自己学习用。他白天整理档案，利用中午、晚上或双休日等业余时间自学电脑书籍。对中央教育电视台有关电脑讲座节目，老吴更是每期必看，还把讲座录下来，有空就看。碰到不能解决的难题，放下架子，主动向年轻人请教。天下无难事，只怕有心人，通过刻苦自学，在较短时间内老吴就掌握了电脑操作的基本原理和人事档案管理信息软件的使用方法，把县委组织部管理的干部信息全部输入到该软件中。他又自学了photoshop、foxpro等应用软件，自己编程建立了干部档案数据库，输入所有在职干部和退休干部的基本信息，做到干部档案查对、编号和统计等日常工作完全由计算机管理，大大提高了干部档案信息查阅、利用的效率，实现了干部档案管理工作科学化、规范化。

　　几年来，在老吴的不断努力下，浦江县委组织部的档案管理水平突飞猛进，1996年被中组部、国家人事部、国家档案局授予全国干部档案工作先进集体，2000年达到中组部一级标准。

　　（作者单位：中共浙江浦江县委组织部）

　　《人民日报》 (2004年05月18日 第十四版)