金黔在线讯 5月12日是国际护士节,省护理学会秘书长向记者介绍了护士发展面临的一些问题。

　　过去护士以中专生为起点,整个行业起点较低。由于现在医学水平发展很快,护士的功能在不断扩大,涉及到治疗、诊断、服务等各个岗位,对护士素质提出了更高的要求。但在我省23000多名护士中,大专以上学历的护士只占到10%,在职护士中有本科学历的只有十多名。低学历限制了护士的自我发展和护理质量水平的提高。

　　为了提高自身素质,一些中专学历的护士一边工作,一边利用业余时间不断学习,通过自学考试,取得了大专文凭,有的护士甚至已在攻读本科学位。近年来,我省一些大专院校也开始招收本科、大专学制的护理专业学生,今年6月,贵阳中医学院培养的我省第一批护理专业本科生将走向工作岗位,为我省护理工作注入新鲜血液。

　　目前我省卫生部门正加大对护士的培训工作,但对护士的培训存在两极分化严重的现象。一方面很多大型医院派护士外出学习,不断提高护理质量,竞相推行以病人为中心的整体护理模式;另一方面很多基层医院却不重视护士的继续医学教育,重医轻护理的现象很普遍,很多针对护士的培训,一些基层医院派医生参加,护士外出学习的机会就更少了。致使大型医院护士学历有所提高,基层医院护士水平停滞不前。

　　据了解,尽管我省有23000多名护士,但很多医院仍存在护士编制不足的情况。按惯例,医院的一个床位应该配备0．4名护士,发达城市大型医院的床位配备0．7名护士,我省大型医院配备达到约0．3名,很多基层医院只能达到0．2名,致使一些医院的护理工作不到位。

　　作者：樊园芳