人民网肇庆5月18日电记者刘圣清报道：一项旨在牢固树立科学发展观，实施人才强市战略的人才培训计划，今天起在肇庆市实施，当地县处级以上干部和镇委书记、镇长以及处级单位后备干部(科级)四千余人将到中山大学轮训，首期县(市)区党委书记及市直单位一把手培训班今天在中山大学开班。

　　该项肇庆迄今为止最大的人才培训计划将在一年时间内完成，每期选派四十人，时间五天。培训班设立珠三角与泛珠三角发展专题；领导科学与领导艺术；城市竞争力、区域品牌与地区形象建设专题；旅游经济；电子政务与数字城市建设；经济发展理论与战略管理；文化建设专题等七个专题，由中大教授授课。

　　此外，除短期培训外，根据中山大学与肇庆市的校市合作的有关计划，中大与肇庆市研究开发国外大学的培训项目，肇庆市选派高层次管理人才，到中山大学学习公共管理知识和国外先进的公共管理经验。参照广东省委组织部的做法，实行国内强化培训二个月，国外学习一个月的“二加一”培训模式；合作开办公共管理硕士(MPA)精选课程高级班，肇庆市选派正科级以上，具有本科以上学历的干部到中大学习；合作举办公共管理学研究生课程单考班；选派年轻公务员、机关工作者到中大进行为期半年或一年的脱产进修培训等。

　　据了解，肇庆市实施东引西连战略和人才强市战略，不仅与中大合作举办领导干部培训班，从去年开始还从市直有关单位选送一批作风正派，工作能力强、成绩突出，德才兼备，本科以上文化程度，有培养前途的中青年干部，到省直对口单位挂职学习，了解省情，学习、吸收和借鉴省直部门好的经验和方法；选派优秀人才出国进修培训，加强对外向型人才的培养，通过考试考察和强化培训。

　　目前，肇庆市已选派二批共三十三人赴英国进行为期一年的进修学习，第一批十六人已经学成归来，正在不同的岗位上发挥作用。