;本报记者侯利红报道记者昨天从人事部公务员管理司了解到，今年人事部将面向社会公开征集部分公务员考试《行政职业能力测验》试题。

　　据介绍，此次征集题目全部为四择一的客观性试题。试题命制须遵循《行政职业能力测验》命题要求，所命试题必须能够测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能，包括理解事物发展变化过程的能力、综合运用知识的创新意识和能力等。命题内容包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达（包括听力理解）、数量关系、判断推理、资料分析等五个部分。这些试题不仅要求达到考查应试者综合能力和素质的目的，而且要求有所创新，必须原创，不得抄袭。人事部同时规定，试题一经提交，命题人不得再将试题转作他用；试题一旦采用，人事部将通知命题人，并与命题人签订命题保密协议书，并付给相应报酬。

　　此次征题活动截止日期是6月23日，参与命题人员要按照要求，在网上下载并认真填写命题卡，然后打印出来注明“征题”字样，寄送人事部公务员管理司考试录用处，并附电子软盘。原作者：来源：华夏时报共有1