本报广东肇庆5月19日电　记者刘圣清报道：一项旨在牢固树立科学发展观，实施人才强市战略的人才培训计划，今天起在肇庆市实施，当地县处级以上干部和镇党委书记、镇长以及处级单位后备干部(科级)4000余人将到中山大学轮训，首期县(市)区党委书记及市直单位一把手培训班今天在中山大学开班。

　　该项肇庆迄今为止最大的人才培训计划将在1年时间内完成，每期选派40人，时间5天。培训班设立珠三角与泛珠三角发展专题、领导科学与领导艺术、城市竞争力、区域品牌与地区形象建设专题等7个专题，由中大教授授课。

　　此外，除短期培训外，根据中山大学与肇庆市的校市合作计划，中大与肇庆市研究开发国外大学的培训项目，肇庆市选派高层次管理人才到中山大学学习公共管理知识和国外先进的公共管理经验，参照广东省委组织部的做法，实行国内强化培训两个月，国外学习一个月的“二加一”培训模式。同时合作开办公共管理硕士(MPA)精选课程高级班和合作举办公共管理学研究生课程单考班等。

　　据了解，肇庆市实施人才强市战略，不仅与中大合作举办领导干部培训班，从去年开始还从市直有关单位选送一批有培养前途的中青年干部到省直对口单位挂职学习；选派优秀人才出国进修培训。目前，肇庆市已选派二批共33人赴英国进行为期1年的进修学习，第一批16人已经学成归来，正在不同的岗位上发挥作用。

　　《华南新闻》 (2004年05月20日 第四版)