大江网讯[江西日报]　吴建忠、肖圣辉报道：上栗县紧紧围绕农村经济结构调整，采取深挖、力推、诚请等措施，使全县的农技人才资源得到有效配制和合理使用，有力激活了农村经济。

　　该县十分注重挖掘乡村技术人才，积极为农村科技示范、民营企业中的技术人员、大中专院校毕业回乡青年、有一技之长的退伍军人、在外从事技术工种的务工人员建立档案，并收入乡土人才库。对收入乡土人才库的500余名乡村技术人才，县里制定培训计划，通过农函大、党员电教网络和农业示范服务基地等途径对他们进行培训，对表现突出的及时重用。2000年以来，全县共有113名乡村技术人才在村班子中任职，在带领和帮助群众致富方面发挥了积极作用。对“专业不对口”和“闲置”的乡村技术人才，县里积极引导他们通过县人才市场进行合理流动，使他们的技术特长得到充分发挥。去年以来，有91名乡村技术人才通过县人才市场找到合适岗位，使他们在农村经济大潮中成为“领头雁”。

　　为增添农村经济发展活力，该县还积极将机关的技术人才推向基层。从去年开始，由县委组织部和村建办牵头，将县农业局、科技局、林业局等涉农部门的40多名专业技术人员组成科技服务队，每月一次深入到乡镇、村开展科技服务活动。同时将这些技术人员的专业技术特长、业绩成果及联系电话编印造册发至各乡镇、村，重点对农村种养加专业大户和村党支部书记的致富项目进行服务和指导。两年来，科技服务队下乡服务达600余人次，推广技术50余项，170余户专业大户和31名村党支部书记的致富项目得到服务和指导。

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