本报记者　顾春

　　任伟、张波、孙德华……一串名字共50个。在天城就业培训中心，这些年龄在35岁以下的年轻学员，正坐在二楼电脑教室里，学习初级或中级的电脑操作。他们是重庆万州天城区的三峡移民———为了库区建设，家迁走了，工作没了。为帮助这些移民早日找到新的就业机会，国家出资给每人350元补贴，区政府组织办起了培训班，让他们免费学习一技之长，学时120小时，通过考核后将发给证书。这是第一期电脑培训班，此外还有财会、缝纫、烹调、家政等多个培训班。

　　万州在三峡工程中，淹没面积、搬迁人口都占库区各区县之首，共动迁25万移民、1000多家厂矿单位。移民过程中，城市功能受损，搬迁后的一些企业出现倒闭，城市产业空心化、失业人口增多的问题需要解决。

　　“移民工作的核心、重点和难点，就是就业。”重庆市委常委、万州区委书记马正其说。培育产业、解决失业成了万州政府当务之急。这两点都遇到同样的问题：缺少高素质人才。万州区副区长欧阳祖辉说，不仅要有好的投资环境，高素质人才也很重要。解决失业，最快的办法就是输出劳动力，但现在企业招工要求高，没本事真难找到工作。区委宣传部部长张正海说，他前两天还接到南京一张要求两万劳动力的单子，真是又喜又忧———有市场是好事，没相应的人真发愁。

　　3月份开始，万州对三峡移民开始进行培训，至今已培训600人。今年目标是让3800人通过培训取得证书，1400人完成短期岗前培训，只要是移民，不论城乡，都能参加。

　　30岁的任伟，原来是沙河镇新世纪商场的营业员，搬迁到天城区周家坝街道后没了工作。“别人告诉我有这个班，我就来了。年纪也快大了，不学点知识，以后找工作就难啰。”这个地道的四川妹子告诉我，等学完拿到证书，她就能找新工作了。

　　（本报重庆5月20日电）

　　《华东新闻》 (2004年05月21日 第四版)