本报讯(记者／毕式明)记者昨从有关部门获悉，据去年统计，私营企业和个体工商户的劳动合同签订率分别只有59％、26％，劳动合同签订率低成为引发劳动争议案激增的源头，去年广州市劳动争议案同比上升了10％。

　　根据去年的统计，广州市国有及国有控股企业劳动合同的签订率为94％，集体企业为80％，外商投资企业87％，但私营企业和个体工商户劳动合同签订率较低。签订集体合同方面，目前广州市现有企业28万户以上，而全市只有约2万多个单位签订了集体合同，要全面推进集体协商机制仍需努力。

　　据了解，广州市劳动争议案件去年立案处理达16337宗，涉及劳动者人数23169人，涉案经济标的3.63亿元。特别是处于城乡结合部区域的劳动密集型企业劳动侵权行为时有发生。据悉，案件反映劳动关系争议的主要特点是：要求单位清算多年的加班费成为当前突出热点；去年全市集体争议案中，近一半是拖欠工资事件；职工自发组织与企业对话争取待遇。