本报讯据公安部发布的官方消息，近日，重庆合川市公安局推出的末位调整机制连续考核，黄土派出所连续两年排在末位，其所长因领导职责而引咎辞职。据悉，这是该市第一位引咎辞职的派出所所长。

　　2002年开始，合川市公安局推出末位调整激励机制。在两年的考核中，黄土派出所因为工作作风散漫、民警上班常迟到、着装不整齐等细小问题，在年度的考核中排在末位。2003年，该所个别民警执法不文明等再次成为“末位单位”。所长杨某承担领导责任，合川市公安局责令杨某引咎辞职。

　　根据末位调整机制，合川市公安局先后淘汰了29名工作平平的二级班子领导人员、撤销了3名严重违纪违法的中层领导、辞退了8名民警。（中新）（来源：广州日报）