本报昆明5月25日电　记者陈娟报道：到农村当农民6个月、到部队当士兵3个月、到乡镇担任党政领导班子副职或乡（镇）长助理1年、到党校学习培训3个月……为进一步加强对机关年轻干部的培养锻炼，云南省委最近决定，以红河哈尼族彝族自治州和临沧地区为试点，选派一批年轻机关干部下基层锻炼2年，取得经验后将在全省推广这种对优秀年轻干部的培养方式。

　　云南省委有关领导表示，云南省不少年轻机关干部是从院校毕业生中直接招考进来的，受阅历和工作环境等因素的限制，不少人不了解、不熟悉基层。希望通过这样的活动，为年轻干部的成长打下一个良好的基础。据云南省委办公厅负责人介绍，这些干部“当农民”的6个月，原则上要到贫困农户家与农民同吃同住同劳动，掌握基本生产技能，体验农民生活的艰辛。“当士兵”的3个月，年轻干部需树立严明的纪律观念，培养雷厉风行的作风。当乡镇党政领导的1年，年轻人要熟悉并落实党在农村的各项方针政策，还要对农村的脱贫致富提出意见和建议，切实提高自己的组织、协调等能力。在党校的3个月，除继续学习马列主义的经典著作以增强政治敏锐性和鉴别力外，还要对之前3个阶段的锻炼进行回顾总结。

　　据介绍，试点地红河州的负责人介绍说，目前已选拔了占当地干部总数近1／4的1163名年轻干部，计划分3批完成试点工作，首批到基层锻炼的同志将于6月到位。临沧地区的负责人说，当地已选拔的人员有909人，占干部总数的比例也接近1／4。

　　《人民日报》 (2004年05月26日 第十版)