质疑公务员录用可申请行政复议

　　新快报记者　余亚莲

　　报考公务员的考生对最后公布的录取结果有异议怎么办？从下月1日起，遇到这种情况将可以提出行政复议了。记者昨日获悉，《广州市行政复议规定》将于6月1日起实施。这部规章对合议审查制度、听证制度、责任追究制度等方面均有所创新，并把因公务员录用而发生的行政争议纳入了复议范围。

　　据了解，《行政复议法》1999年颁布实施以来，广州的行政复议案件数量平稳上升。去年广州市行政复议机关共收到行政复议申请722件。随着广州行政复议工作实践的不断发展，产生了许多新问题，比如办案程序和办案规则不具体、不规范，缺乏可操作性等。近日由广州市政府颁布的《广州市行政复议规定》则对复议程序进行了全面细致的规定。市法制办复议处张国强处长向记者表示，这是目前为止国内由地方政府制定的最为全面的政府规章。

　　该规章用“排除”的形式规定：只要不是明确规定不属于行政复议范围的事项都可以申请复议，这使行政复议的具体范围更加明确。

　　一直以来，我国法律界通常认为，凡涉及公务员的行政行为都是内部行政行为，不属于复议和诉讼的范围。但是根据将要实施的《广州市行政复议规定》，如果对公务员录用有异议，提出行政复议是应该予以受理的。

　　中山大学法学院的刘恒教授认为，该规定在中国首次启动对原视为内部行政行为的监督，在目前就业形势严峻的形势下，有利于对当事人权利的保障。

　　根据法律规定，当事人如果发现哪个行政机关在实施管理时没有依法办事，损害或影响了自己的合法权益，就可以向他的同级政府（直接管他的当地政府），或者向他的上一级行政机关申请复议。申请人对复议结果不满，仍可以向法院起诉，通过行政诉讼来最终解决。：申请行政复议要做以下准备工作

　　你要如实填写复议申请书一式两份（可到行政复议机关索取），还要准备好你的身份证明以及你要申请复议的具体行政行为相关的证据材料，行政复议机关要当场审核。（夏天/编制）