华声报讯：为推动“科教兴国”和“人才强校”战略的实施，南开大学决定设立以该校杰出校友、国际数学大师陈省身先生命名的“陈省身百名讲席教授”职位，计划在五年内斥资近千万元人民币，面向国际学术界公开招聘100名左右的讲席教授来校执教。

　　据中广网消息，基于“不求所有，但求所用”的人才引进思路，“陈省身百名讲席教授”计划将通过邀请在自然科学和人文社会科学领域取得卓越成就、但不能来校全职工作的国内外杰出学者来访讲学、科研和选派南开中青年学术骨干进行学术回访等形式，加强该校同国际学术界的交流，从而达到培养国际化人才、打造世界一流学科的目的。

　　根据计划，受聘者须为国际同行公认的知名学者，学术造诣深厚，学术水平在国际上处于领先地位，取得过国际学术界公认的研究成果，在国际一流学术刊物上以第一或通讯作者发表过学术论文。其从事的研究领域应符合南开重点发展的学科方向，并能掌握本学科的发展趋势，在学科建设上具有创新的、前瞻性的眼光。

　　讲席教授的职责包括：作为学术带头人，须明确提出本学科的学科建设规划和实施方案，能够提出对学科前沿或国民经济发展有重大影响的研究课题，带领本学科进入世界先进学科的行列；须结合本学科前沿领域的进展，讲授本科生或研究生课程，培养和指导研究生，领导本学科领域内的课程结构调整、课程内容改革和教材建设。除非有特殊约定，讲席教授每次来校完成一门完整课程的教学；须参与组织教学和学术梯队建设，指导青年教师，与学校教师共同开展学科前沿或跨学科的高水平研究，推进学科建设；受聘者在聘期内力争取得具有国际先进水平的科研成果，并以南开大学教授身份在国际重要学术刊物上发表论文。受聘者承诺每年至少在讲席教授职位上工作2个月，特殊情况下，工作时间至少达到1个月；努力促成南开与讲席教授的全职单位达成接收高级访问学者协议，由南开选派中青年学术带头人到对方单位进行学术回访等。

　　“陈省身百名讲席教授”计划将整合短期来校工作高端人才机制、保持原有“长江学者奖励计划”特聘讲座教授的水准声誉、拓宽对于中青年杰出学者的聘用。讲席教授分为两种，其一是与原“长江学者奖励计划”特聘讲座教授条件相当人员，年龄应在50岁以下，特殊情况下不超过55岁；其二是在国际知名大学取得博士学位、担任副教授或教授职务的青年学者，年龄应在40岁以下，特殊情况下不超过45岁。讲席教授除享受每月8000元-10000元人民币的职位酬金、设施齐全的生活条件外，学校还将为其提供实验室或办公室，以及相关的科研启动经费及交通费用。

　　讲席教授职位实行聘任制，聘期3年。南开将设立由该校教授和国内外著名学者组成的高级人才评审委员会，负责对应聘者进行评审和遴选。讲席教授职位实行聘期目标管理，南开大学每年按职位职责对受聘者进行考核，考核结果作为续聘的参考依据。对于尽职尽责完成工作计划，并为学科建设做出突出贡献者，还将予以重奖。