据新华社长沙5月28日电湖南省郴州市嘉禾县为建商贸城强制拆迁“株连”公职人员事件引起社会关注，嘉禾县委副书记李志勇在接受新华社记者采访时介绍了县委、县政府对这一事件的四点反思。

　　一是错误地理解了公务员管理条例，认为公职人员“有责任”配合县委、县政府的中心工作。县委、县政府出台了“四包两停”的嘉办字［2003］136号文件，造成了11名领导干部和国家公职人员受拆迁影响或降职或调离，在全县干部群众中造成了极坏的影响。

　　二是片面地认为只要符合大多数群众利益就可以采取行政措施强制拆迁。李志勇说，县委、县政府对这些有门面的拆迁户的利益有所“忽视”，只看到了工程的整体效益，没看到这些人的权利受到了侵害，没有“研究如何保障他们的利益”。

　　三是在具体操作上，县委、县政府操之过急。对“谁影响嘉禾发展一阵子，就影响他一辈子”的标语，李志勇的解释是，实际上这一标语是在2002年11月县委召开九届二次全体扩大会议时提出来的。据李志勇介绍，当时县里的一家台资企业“长盈针织厂”就是因不满嘉禾县工商、技术监督等部门的故意刁难而撤出嘉禾的。为了解决当时的经济环境问题，县里才提出了“谁影响嘉禾发展一阵子，就影响他一辈子”的口号。2003年12月14日，县里在召开珠泉商贸城拆迁促进大会时，这一标语又被挂了出来。“我们觉得这种提法确实是言之不当，过头了，容易引起群众的对立情绪和逆反心理。”李志勇说。

　　四是没有正确地对待舆论监督。李志勇说，从一开始县里就没能正确地对待舆论监督，认为县委、县政府的本意是好的，但经过媒体一报道，全国都知道了，好像变成了一件“大坏事”，一些干部难以接受。李志勇坦陈，相对于党内监督、司法监督来说，基层政府尚不适应舆论监督。