走进九江市庐山区，随处可见“社区是我家，建设靠大家”、“社区以民为本、民以社区为家”的标语或标志牌；多功能的社区服务中心，丰富的社区文艺演出，新颖别致的社区特色街……让人时时处处感觉到“全国社区建设示范区”的浓厚氛围。

　　在“全国社区建设示范区”创建过程中，庐山区通过行政推动、示范带动、共建驱动、城乡互动，成功整合了44个社区，公开招聘了174名居委会干部，所有社区居委会都安装了办公、求助热线电话，配置了多媒体办公设施，70％以上的社区达到了省示范社区标准，80％以上社区都建有老年福利服务的星光项目。“民心工程”推动创建庐山区贴近群众生活抓创建，以方便居民、服务居民为落脚点，在社区内成立各种服务组织1826个，志愿者队伍768个，以此开展家政、修理、低保、就业等低偿、无偿服务。东城社区成立的党员志愿者协会，还被评为全国社区志愿者先进单位。为丰富群众文化生活，每个街道、社区建立了“三室一场”文化活动阵地和“五栏一室”文化宣传阵地。每个社区设立了综治室、警务室；所有社区都建立了“治保、调解、普法、帮教、巡逻”五位一体的群防群治队伍，积极开展无偷盗、无吸毒分子、无投诉上访、无网上逃犯、无青少年犯罪、无“法轮功”顽固分子的创“六无”安全社区活动，治安案件较上年同期下降17．3％；同时成立社区医疗服务指导中心，设立了社区医疗服务站，并为60岁以上的老人建立健康档案。区政府拨出200万元作为星光项目的配套资金，投资100万元的老年福利服务中心大楼正在建设之中。拓宽社区就业天地庐山区依托社区服务，努力打造社区就业平台。在十里、五里等街道建立了劳动保障事务所和社区服务中心，实现了就业和劳动保障体系向街道社区的延伸。为建立畅通的就业信息渠道，该区在社区建立了信息登记制度和再就业联系制度，与省、市职业介绍中心等多家单位建立了联系，与辖区内企事业单位和私营企业保持着良好的关系，与用人单位建立绿色通道，为失业人员争取更多的再就业机会。近年来，社区先后提供就业信息2000余条，为460名下岗职工找到了工作。南湖小区社区通过创办再就业农贸市场、家政服务、配送快递等服务实体，使该社区有劳动能力、有就业愿望者全部实现了再就业，实现了“零失业”社区的工作目标。

　　为帮助困难群体“4050”人员再就业，庐山区在社区先后聘请了100名热心公益事业，具备指导就业能力的志愿者，组成社区就业援助队，帮助援助对象转变观念、重新走上工作岗位。近年来，通过就业援助先后解决了近百名“4050”人员实现再就业。社区“文化超市”红火庐山区精心打造“社区文化超市”，形成“十分钟文化服务圈”。社区居民读书看戏不用愁，文化娱乐有去处。

　　“社区文化超市”下设“一室一办一站一中心”。“一室”即文化创作室，发掘整理民间文化艺术，编制文化发展规划，采访、采编、创作文艺节目；“一办”即文化产业办，经营社区文化产业，建立“文化发展基金”，加大基础设施投入；“一站”即文化辅导站，培训文化骨干，筹建社区文化网站；“一中心”即文化配送中心，为社区家庭、楼院、企业、学校举办文化活动提供服务。邻里们相互帮助、相互关心，生活在这样的氛围中，人们真正享受到了幸福、快乐。建立社区“道德银行”缺德有人批，遇困有人助，文明有人夸，它源于庐山区社区居民道德银行的设立。

　　社区居民道德银行以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，通过收集、整理、储备、宣传社区居民在道德建设方面涌现的典型的人和事，帮助人们分清是非，树立良好的公德心和责任心。

　　社区居民道德银行在社区党支部领导下开展工作，各社区设5至7人组成的道德银行工作领导小组，由社区党支部书记任组长；宣传组和监督组3个办事机构。社会公德行为、职业道德行为、家庭美德行为都有监督岗。

　　道德银行建立以来，通过示范引导、辐射和带动，吸引了众多的社区居民参与。目前已收集整理和储备典型的人和事138件，其中助人为乐82件，处理不道德行为10件。如今，庐山区各社区已有1000余人上街卫生执勤，100余名道德行为监督员活跃在社区的大街小巷，健康、文明的新风尚在社区四处洋溢。

　　(陈先意 钟梦奇 大江网-江西日报)