近日，《羊城晚报》报道，安徽民工举报制假窝点，卫生部门据此查出大量伪劣假冒药品的新闻。据报道，两年过去，这位民工把卫生部门告上法庭，要求其履行奖赏承诺。卫生部门同意发给3000元以示奖励，但是据民工介绍，假冒产品按照市场价格值100多万元，要求卫生部门给予至少5万元的奖励。

　　据了解，根据《广东省查处生产销售假冒伪劣商品违法行为条例》的有关规定，举报人可获得5万元以下或者实际收缴10％的罚没款。卫生部门据此认为，自己既没有罚没款，又在5万元之内考虑给予适当的奖励，并无不妥之处，况且伪劣产品根本不值钱。

　　从法理角度来说，似乎广州卫生部门的决定有条例依据，但是实际上，这种对举报人相当随意的奖励决定，将会打击举报人的积极性，直接影响到打假行动。

　　造成举报人不满，甚至把卫生部门告上法庭的根本原因，是条例关于奖励的说明太过随意和宽泛。奖1000元也是奖，奖5万元也是奖，奖哪个数，由行政机关自行拍板确定，举报人根本就没有申诉的渠道和机会。要避免打击举报人积极性现象的出现，改革和完善奖励制度是关键，特别要赋予举报人参与商讨和确定奖赏数额的权利。除此之外，要制订更加具体的奖赏细则，分等级、分情况对举报人给予奖励，而不是让行政部门随意做决定，给多少就是多少，没有商讨的余地。