本报讯（记者　靳曼）记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉，我省确定2004年全省企业工资增长调控目标。今年我省力争使全省职工实际平均工资增长达到8％。以西安市2003年全市在岗职工平均工资13504元为例，按照8％的目标计算，今年西安职工平均工资将达到14584元。

　　我省2004年企业职工工资增长的调控目标：

　　1.全省职工实际平均工资增长力争达到8％，这一比例比2002年的6％高出2个百分点；

　　2.2004年货币平均工资增长基准线（指政府通过宏观调控要求实现的企业货币工资水平平均增长幅度）为11％，增幅比去年的高1％；

　　3.2004年货币平均工资增长上线（指企业货币工资水平增长的最高幅度）为16％，增幅比去年的高1％；

　　4.2004年货币平均工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内、提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

　　5.上年平均工资水平超过全省平均工资水平一倍以上的企业，在执行当年的工资增长指导线时，原则上增长幅度不得突破基准线，企业因特殊原因确需突破基准线的，必须从严审批。

　　据了解，我省的企业工资指导线制度是从1998年起试行的，是政府对企业工资增长实行宏观调控的一项重要措施。政府通过发布并实施工资指导线，引导企业在生产发展、效益提高的基础上依法自主确定工资水平和工资增长幅度，加强对社会平均工资和行业、企业之间工资分配关系的调节。