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南通:大调解机制显威力

http://www.sina.com.cn 2004年06月09日05:44 人民网-人民日报

  本报讯2003年4月以来,江苏省南通市普遍建立社会矛盾纠纷调处中心,全面构建了社会各界整体联动的社会矛盾纠纷大调解格局,有力地维护了社会稳定,实现了经济社会的协调发展。

  他们推行了调解方式的一体化机制,整合各种调解组织、调处方法、调处手段,使民间调解、行政调解和司法调解有效对接,从而有效提高了社会矛盾纠纷调处中心的权威度和公信力。一是统一受理。调处中心设立一个窗口对外,统一受理案件。在受理内容上,除婚姻、家庭、邻里等常见性民间纠纷外,将在体制转轨、经济发展和行政管理过程中涉及不同主体、不同领域、不同性质的民事争议、行政争议以及除由专门机关专属管辖的其他争议都纳入调处范围。二是集中梳理。调处中心受理矛盾纠纷后,按种类、性质进行登记,并进行集中“会诊”,根据不同性质、涉案范围及复杂程度,确立具体管辖部门,填写矛盾纠纷移送单,明确调处单位、时限等,分流有关职能部门或下一层次的调解组织调处。三是归口管理。有关职能部门或调解组织对调处中心交办的案件,必须在规定时间内调处终结,并向调处中心反馈结果。确因具体情况无法调处或调处无效,按规定程序回流至调处中心,由调处中心直接调处。四是依法办理。调处中心坚持自愿、平等和尊重当事人诉讼权利的基本原则,参照司法审判程序设立调解庭,制定相应调解规则,在充分听取当事人的辩护和职能部门意见的基础上,依法合情合理进行调处。对法律有明文规定,经多次调解仍存在较大分歧的矛盾纠纷,按法定程序告知当事人通过司法途径解决。五是限期处理。一般民事纠纷,村、企事业单位、部门调解机构应在10日内办结或向上移送;重大复杂或跨地区的矛盾纠纷,20日内办结,特殊情况的两个月,从制度和责任上保障矛盾纠纷能得到及时调处。

  为确保大调解机制的高效规范运作,他们从完善工作机制,规范运作程序入手,探索建立大调解工作的长效运行机制。一是建立预警机制。各级定期组织矛盾纠纷排查,尤其注重在敏感时期、重大会议和节日前,对各类矛盾纠纷进行全方位的摸排,对排查出来的问题登记造册。二是规范运作机制。三是明确职责权限。四是提高队伍素质。

  大调解机制建立以来,南通县、乡两级调处中心共受理调处各类矛盾纠纷近两万起,调处成功率达97%以上,社会公众安全感测评满意率达98.4%。

  (徐龙刚)

  《人民日报》 (2004年06月09日 第十四版)


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