公司报道

　　据媒体报道，6月7日香港新鸿基地产(0016－HK)副主席郭炳江接受记者采访时称，新鸿基地产入股四川长虹(600839)的计划已经终止，目前正在研究投资大连房产。而长虹新闻发言人刘海中在接受本报记者采访时表示：“目前没有听到这一消息，而长虹改制是必然方向。”

　　长虹转制大势所趋

　　其实长虹转制并不是新闻了，从1999年就开始酝酿，但是倪润峰的“民营化”道路非常曲折。今年年初由于香港新鸿基董事长郭炳湘致信四川省省长张学忠，在信中流露出的对长虹改制的浓厚兴趣，台湾宏基也对长虹“垂涎三尺”，使得长虹的股权变更问题变得扑朔迷离。长虹在二级市场上的股价一路攀升，至2月18日该股报收9.67元，而当天缄默良久的新鸿基地产发言人对外界表示：“集团是否入股长虹目前仅在研究阶段，尚无定论。”之后，长虹股价便一路回落到7元／股左右。

　　期间有传闻说新鸿基态度变化是因为受到了主管长虹的四川国资委的冷遇，但据长虹发言人刘海中介绍，新鸿基代表团在今年3月的确到长虹进行过考察，而且包括长虹在内的国有企业的改制是必然的。

　　不容忽视的是，目前四川长虹的第一大股东是长虹集团，拥有53.63％的股份，而长虹集团又是归四川省国资委管的，长虹国有股的转让完全是国资委的事，而与长虹的管理团队无关。但国资委最关心的是长虹的国有资产能否保值升值，而不是企业的发展和效率，这便是长虹的业绩近来原地踏步的重要原因。

　　对此，6月7日，同为国有企业的格力电器董事长朱江洪在接受记者采访时表示，“国有企业改制的关键是要引进有战略决策能力的投资者，改变‘一股独大’的现状，改善现有的股权结构，使得企业的决策更有效率。”业内人士分析，放在长虹身上，像新鸿基这样有战略眼光的企业参与其国有股减持是良好的开端，但现在新鸿基的退出也表明了长虹改制的难度之大。

　　国企领军人面临接班困境？

　　前段时间有媒体报道，长虹董事长倪润峰可能在近期退休，赵勇继任，但刘海中对记者表示，这纯粹是无中生有的谣言。但是像倪润峰、朱江洪这样的国有企业领导人，现在的确面临着“无人接班”的困境。

　　国有企业培养出的企业领袖在企业拥有绝对的权威，往往事必躬亲，但是这样便限制了属下的成长，以至于到退休时无人接班，朱江洪曾笑着对记者说：“我退休了，还有董明珠呢。”但是，去年的那场格力集团和格力电器的“内耗”人们还记忆犹新。事实证明，国有企业的人事安排往往受政府影响过大。日前，珠海市城市管理行政执法局局长叶志雄接替郭毅出任格力集团董事长，便出乎人们的意料。

　　本报记者　郎朗