晚报讯日前，在市外来从业人员职业介绍中心，一分钱没花、一点周折没费，来自莱芜的31名女缝纫工就轻松找到了工作。市劳动保障局有关负责人表示，这些女工是我市实施“订单式招工”的首批受益者，今后，针对一些人手紧缺行业，劳动部门还将大力采用此种招工方式，从外地学校直接为我市企业选拔职工。

　　缝纫工缺口2万人，餐饮业服务员缺口1万人，车工缺口2000人……市劳动保障局的统计数字显示，我市部分发展迅猛的行业技工短缺程度非常严重。以服装加工业为例，目前我市数百家规模较大的服装加工企业都有不同程度的人员缺口，不少企业因长期人手短缺明显制约了发展，一些新企业甚至因此不得已而转行。青岛市昌源纺织印染有限公司总经理周友胜告诉记者，他正准备上马一家分公司，但因新公司所需60名缝纫工迟迟无法招到而一拖再拖。

　　针对企业用工“缺口”严重的问题，市劳动保障部门正积极与外省及我省其他地市一些培训学校联系，根据企业用工需求量制成“订单”发给学校，由其为我市“直送”技术工人。目前，劳动保障部门收集我市众多企业的用工信息后，已奔赴临沂、莱芜、菏泽等地，为企业“技工订单”招兵买马。（张贝）