中新网6月15日电据京华时报报道，6月14日，北京城建集团和一商集团进行了总经理内部竞聘面试答辩会，正式拉开了北京国企首次内部竞聘高管人员的序幕。

　　在6月14日的面试答辩会上，城建集团的6名候选人和一商集团的3名候选人分别围绕“如何做好总经理工作”的问题进行了30分钟的演讲。候选人的表现由企业内部和市国资委组成的评委会打分。同时，旁听的职工代表也对候选人进行了“赞成、不赞成、弃权”的评价。

　　面试答辩会之后，候选人还将接受内部考核、外部评价和综合评价。其中，外部评价由市国资委、市委组织部双高人才中心、行业专家各占三分之一的外部评价委员会完成。在最终的综合评价中，外部考核评价委员会意见占40%，企业党委和董事会评价意见占40%，群众评议意见占20%。

　　根据北京市国资委的部署，各国企内部竞聘工作将于7月初完成。(史宝华)